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Fichier métier

Coordinateur socioculturel / coordinatrice socioculturelle

Le Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle a pour rôle de développer un projet socioculturel en lien avec les besoins et les attentes d’un public. Il/elle met en place des actions, des animations et des projets visant à favoriser le lien social, le développement personnel et l’épanouissement de tous.

Secteur d'activité

Intervention socioculturelle

Code ROME - K1206

Niveau d'étude

Licence

–

50 %

CDI

Pôle Emploi

34 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 150 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

12 840

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

108

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
15 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
25 %

Compétences et qualités

  • Maitrise des techniques d’animation et de gestion de projet
  • Capacité d’écoute et de communication
  • Sens de l'organisation et du travail en équipe
  • Créativité et dynamisme
  • Connaissance des publics et de leurs attentes
  • Capacité à travailler en réseau avec de nombreux partenaires

Salaire

Entre 2000 et 2500 euros brut par mois selon l'expérience et le lieu d'emploi.

Salaire brut à l’embauche
1 150 €
14 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 314 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 301 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
3 500 €
42 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DEJEPS)
  • Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DESJEPS)
  • Licence professionnelle dans le secteur social et culturel
  • Master en développement culturel ou en intervention et développement social

Avantages et inconvénients

  • Fort sentiment d'accomplissement personnel en contribuant à l'épanouissement des individus et à la cohésion de la communauté
  • Variété des missions et des publics
  • Possibilité de travailler dans différents environnements (associations, collectivités territoriales, structures culturelles)
  • Horaires de travail parfois irréguliers, incluant des soirées et week-ends
  • Responsabilités importantes et stress lié à la bonne réalisation des projets
  • Nécessité de constamment renouveler ses idées et ses projets pour répondre aux attentes du public

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