Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Animateur / animatrice de quartier

L'animateur/animatrice de quartier est un professionnel qui organise différentes activités sociales, culturelles, sportives ou éducatives pour les habitants d'un quartier. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les associations locales, les institutions et les habitants pour améliorer la qualité de vie dans le quartier et favoriser le lien social.

Secteur d'activité

Intervention socioculturelle

Code ROME - K1206

Niveau d'étude

Bac +2

50 %

CDI

Pôle Emploi

34 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

613 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

12 840

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

15

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
15 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
25 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des techniques d'animation
  • Capacité à organiser et gérer des événements
  • Compétences en gestion de projet
  • Connaissance des logiciels de bureautique
  • Excellent sens de la communication
  • Sens de l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Créativité
  • Adaptabilité

Salaire

Le salaire moyen d'un animateur/animatrice de quartier en France est d'environ 22 000 euros brut par an.

Salaire brut à l’embauche
613 €
7 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 968 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 986 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
2 600 €
31 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'animateur ou animatrice de quartier joue un rôle essentiel dans la dynamisation et la cohésion sociale d'un quartier. En organisant diverses activités sociales, culturelles, sportives ou éducatives, il ou elle contribue à améliorer la qualité de vie des habitants. Travaillant en étroite collaboration avec les associations locales, les institutions et les résidents, ce professionnel favorise le lien social et l'engagement communautaire.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une bonne connaissance des techniques d'animation est primordiale pour concevoir et animer des activités attractives et adaptées aux besoins du public. La capacité à organiser et gérer des événements est également cruciale, tout comme des compétences solides en gestion de projet. La maîtrise des logiciels de bureautique est nécessaire pour la planification et la communication. Un excellent sens de la communication et une grande capacité d'écoute permettent de créer des relations de confiance avec les habitants et les partenaires. Travailler en équipe est une compétence clé, tout comme le sens de l'organisation, la créativité et l'adaptabilité pour répondre aux imprévus et aux besoins changeants du quartier.

Pour accéder à ce métier, plusieurs formations sont possibles. Un Bac +2, comme le DUT Carrières sociales option Animation sociale et socioculturelle, offre une première porte d'entrée. Un Bac +3, avec une Licence professionnelle Intervention sociale option Animation sociale et socioculturelle, permet de se spécialiser davantage. Les diplômes professionnels comme le BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) et le DEJEPS (Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport) sont également très appréciés et reconnus dans le domaine.

Le métier d'animateur de quartier présente de nombreux avantages. La variété des tâches et des projets rend le travail stimulant et enrichissant. Le contact direct avec les habitants permet de tisser des liens forts et de voir concrètement l'impact de son travail sur la communauté. Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie dans un quartier est une source de satisfaction personnelle et professionnelle. Le travail en équipe avec des professionnels de différents domaines enrichit également l'expérience et les compétences.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires peuvent être irréguliers, incluant souvent des soirées et des week-ends, ce qui peut impacter la vie personnelle. La gestion de projets multiples peut être source de stress, surtout lorsqu'il s'agit de répondre aux attentes des habitants et des institutions. Travailler sous pression est une réalité fréquente, nécessitant une grande capacité de gestion du stress et de priorisation des tâches.

Études / Formation

  • Bac +2: DUT Carrières sociales option Animation sociale et socioculturelle
  • Bac +3: Licence professionnelle Intervention sociale option Animation sociale et socioculturelle
  • BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport)
  • DEJEPS (Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport)

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des projets
  • Travail en contact direct avec les habitants du quartier
  • Possibilité de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie dans un quartier
  • Travail d'équipe avec des professionnels de différents domaines
  • Horaires parfois irréguliers (soirées, week-ends)
  • Possibilité de stress lié à la gestion de projets multiples
  • Travail souvent sous pression pour répondre aux attentes des habitants et des institutions