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Animateur / animatrice de convivialité en structure d'accueil

L'animateur/animatrice de convivialité en structure d'accueil est un professionnel qui a pour mission de créer une atmosphère agréable et conviviale au sein d'une structure d'accueil telle qu'une maison de retraite, un centre de loisirs, un hôtel, etc. Il/elle organise des activités diverses pour divertir les résidents ou les clients, favorisant ainsi leur bien-être et leur socialisation.

Secteur d'activité

Intervention socioculturelle

Code ROME - K1206

Niveau d'étude

BAFA

50 %

CDI

Pôle Emploi

34 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 820 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

12 840

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

11

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
15 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
25 %

Compétences et qualités

  • Compétences en communication et relations humaines
  • Créativité et capacité d'adaptation
  • Connaissance des techniques d'animation et de divertissement
  • Bonne condition physique pour organiser et participer à des activités
  • Patience, empathie et écoute pour interagir avec des publics variés

Salaire

Le salaire moyen d'un animateur/animatrice de convivialité en structure d'accueil varie en fonction de l'expérience et de la structure. Il se situe généralement entre 1 500 et 2 200 euros brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
1 820 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 218 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 950 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
2 875 €
35 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'animateur ou animatrice de convivialité en structure d'accueil joue un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère agréable et conviviale au sein de divers établissements tels que les maisons de retraite, les centres de loisirs ou encore les hôtels. Ce professionnel organise une multitude d'activités destinées à divertir les résidents ou les clients, favorisant ainsi leur bien-être et leur socialisation. Les compétences requises pour exceller dans ce métier sont nombreuses. Une excellente communication et des compétences en relations humaines sont indispensables pour interagir efficacement avec les résidents ou les clients. La créativité et la capacité d'adaptation sont également cruciales pour concevoir et mettre en place des activités variées et attrayantes. La connaissance des techniques d'animation et de divertissement est un atout majeur, tout comme une bonne condition physique, nécessaire pour organiser et participer activement aux activités. La patience, l'empathie et l'écoute sont des qualités essentielles pour comprendre et répondre aux besoins d'un public souvent diversifié.

Pour accéder à ce métier, plusieurs formations sont possibles. Le Diplôme d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la Jeunesse (DEATEP) est une option, tout comme le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA). Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) avec une spécialité en animation sociale est également une voie recommandée. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques et théoriques nécessaires pour exercer ce métier avec succès.

Le métier d'animateur de convivialité présente de nombreux avantages. Les interactions humaines sont riches et variées, offrant une grande satisfaction personnelle. La possibilité de faire preuve de créativité dans l'organisation des activités est un aspect particulièrement gratifiant de ce métier. Contribuer au bien-être des résidents ou des clients procure un sentiment de réalisation et d'utilité. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires peuvent être irréguliers, incluant souvent des week-ends et des jours fériés. La nécessité de faire preuve de patience et de diplomatie est constante, surtout face à des publics parfois difficiles. De plus, il y a une pression pour maintenir un haut niveau de satisfaction des résidents ou des clients, ce qui peut être exigeant.

En somme, l'animateur ou animatrice de convivialité en structure d'accueil est un professionnel polyvalent et dévoué, dont le rôle est crucial pour le bien-être et la socialisation des résidents ou des clients. Les compétences en communication, la créativité, la connaissance des techniques d'animation, ainsi que la patience et l'empathie sont autant de qualités nécessaires pour exceller dans ce métier. Les formations spécifiques telles que le DEATEP, le BAFA ou le BPJEPS permettent de se préparer efficacement à cette carrière enrichissante, malgré les défis qu'elle comporte.

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la Jeunesse (DEATEP)
  • Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
  • Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) spécialité animation sociale

Avantages et inconvénients

  • Interactions humaines riches et variées
  • Possibilité de faire preuve de créativité dans l'organisation des activités
  • Satisfaction de contribuer au bien-être des résidents ou clients
  • Horaires parfois irréguliers, incluant des week-ends et jours fériés
  • Nécessité de faire preuve de patience et de diplomatie face à des publics parfois difficiles
  • Pression pour maintenir un haut niveau de satisfaction des résidents ou clients