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Animateur coordonnateur / animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge

L'animateur coordonnateur/animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge est un professionnel qui conçoit, organise et anime des activités récréatives et éducatives pour les personnes âgées. Ces activités sont conçues pour stimuler l'interaction sociale, promouvoir la santé physique et mentale, et améliorer la qualité de vie.

Secteur d'activité

Intervention socioculturelle

Code ROME - K1206

Niveau d'étude

BAC+2

50 %

CDI

Pôle Emploi

34 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 200 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

12 840

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

128

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
15 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
25 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à concevoir et à implémenter des programmes d'activités adaptés aux besoins et aux capacités des personnes âgées
  • Connaissance des problèmes de santé et des besoins spécifiques des personnes âgées
  • Compétences en gestion de projet et en coordination
  • Patience, empathie et capacité à travailler avec des personnes ayant des besoins variés

Salaire

Le salaire moyen d'un animateur coordonnateur/animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge en France est d'environ 22 000 à 30 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
1 200 €
14 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 050 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 969 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
3 500 €
42 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'animateur coordonnateur ou l'animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge joue un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées. Ce professionnel est chargé de concevoir, organiser et animer des activités récréatives et éducatives qui stimulent l'interaction sociale, favorisent la santé physique et mentale, et apportent une dimension enrichissante au quotidien des seniors. En travaillant dans des environnements variés comme les maisons de retraite, les hôpitaux ou les centres communautaires, l'animateur coordonnateur devient un pilier de la vie sociale des personnes âgées.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une excellente communication et des relations interpersonnelles solides sont cruciales pour établir un lien de confiance avec les participants. La capacité à concevoir et à mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés aux besoins et aux capacités des personnes âgées est également primordiale. Une bonne connaissance des problèmes de santé et des besoins spécifiques des seniors permet de proposer des activités sécurisées et bénéfiques. De plus, des compétences en gestion de projet et en coordination sont nécessaires pour organiser efficacement les activités et gérer les ressources disponibles. La patience, l'empathie et la capacité à travailler avec des personnes ayant des besoins variés sont des qualités humaines essentielles pour ce rôle.

En termes de formation, un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 en animation socioculturelle, en gérontologie ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une formation continue en animation pour les personnes âgées peut également être nécessaire pour rester à jour avec les meilleures pratiques et les nouvelles approches dans le domaine. Cette formation permet de développer des compétences spécifiques et d'approfondir la compréhension des besoins des personnes âgées.

Le métier d'animateur coordonnateur d'activités du troisième âge présente plusieurs avantages. Travailler avec les personnes âgées peut être extrêmement gratifiant et donner un sens profond à votre travail. Les opportunités d'emploi sont nombreuses et variées, allant des maisons de retraite aux hôpitaux en passant par les centres communautaires. Ce rôle offre également la possibilité de faire preuve de créativité dans la conception et la mise en œuvre des programmes d'activités, ce qui peut être très stimulant sur le plan professionnel.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Il peut être émotionnellement exigeant, car il implique souvent de travailler avec des personnes en fin de vie ou ayant des problèmes de santé graves. Les heures de travail peuvent être irrégulières, incluant parfois des soirées et des week-ends, ce qui peut impacter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. De plus, le salaire peut être relativement bas par rapport à d'autres professions nécessitant un niveau d'éducation similaire, ce qui peut être un facteur à considérer.

Études / Formation

  • Diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 en animation socioculturelle, en gérontologie ou dans un domaine connexe
  • Formation continue en animation pour les personnes âgées peut également être nécessaire

Avantages et inconvénients

  • Travailler avec les personnes âgées peut être gratifiant et donner un sens à votre travail
  • Opportunités d'emploi dans diverses institutions telles que les maisons de retraite, les hôpitaux, les centres communautaires
  • Possibilité de créativité dans la conception et la mise en œuvre des programmes d'activités
  • Le travail peut être émotionnellement exigeant, car il implique souvent de travailler avec des personnes en fin de vie ou ayant des problèmes de santé graves
  • Les heures de travail peuvent être irrégulières, avec des soirées et des week-ends
  • Le salaire peut être relativement bas par rapport à d'autres professions nécessitant un niveau d'éducation similaire