Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Animateur socioculturel / animatrice socioculturelle

L'animateur socioculturel conçoit et met en place des activités récréatives, culturelles ou éducatives pour différents publics. Il organise des ateliers, des jeux, des sorties et des événements pour favoriser l'épanouissement des individus, l'intégration sociale et la dynamique de groupe.

Secteur d'activité

Intervention socioculturelle

Code ROME - K1206

Niveau d'étude

Bac Pro

50 %

CDI

Pôle Emploi

34 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

580 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

12 840

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

730

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
15 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
25 %

Compétences et qualités

  • Aptitude à travailler avec des groupes divers (enfants, adultes, personnes âgées, personnes handicapées, etc.)
  • Excellente capacité de communication et d'organisation
  • Créativité et imagination pour concevoir des activités attractives et stimulantes
  • Patience et empathie
  • Bonne condition physique pour les activités extérieures et sportives
  • Connaissance de la psychologie des groupes et des individus
  • Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupe

Salaire

Entre 1 500 et 2 000 euros brut par mois en début de carrière, pouvant atteindre 3 000 euros brut avec de l'expérience et des responsabilités.

Salaire brut à l’embauche
580 €
7 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 934 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 950 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
2 550 €
31 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'animateur socioculturel joue un rôle clé dans la conception et la mise en place d'activités variées destinées à différents publics. Que ce soit pour des enfants, des adultes, des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap, il organise des ateliers, des jeux, des sorties et des événements visant à favoriser l'épanouissement personnel, l'intégration sociale et la cohésion de groupe. Ce professionnel doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation pour répondre aux besoins spécifiques de chaque groupe, tout en stimulant leur créativité et leur participation active.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. L'aptitude à travailler avec des groupes divers est primordiale, tout comme une excellente capacité de communication et d'organisation. La créativité et l'imagination sont également essentielles pour concevoir des activités attractives et stimulantes. La patience et l'empathie permettent de mieux comprendre et répondre aux besoins des participants. Une bonne condition physique est souvent nécessaire, surtout pour les activités extérieures et sportives. De plus, une connaissance approfondie de la psychologie des groupes et des individus, ainsi qu'une maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupe, sont cruciales pour assurer le bon déroulement des activités.

Pour accéder à ce métier, plusieurs formations sont disponibles. Le Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DEJEPS) et le Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DESJEPS) sont parmi les plus reconnus. Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) et le Bac Pro Services de Proximité et Vie Locale offrent également une bonne préparation. Enfin, le DUT Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle est une autre voie possible pour se former à ce métier.

Le métier d'animateur socioculturel présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des publics permet de ne jamais s'ennuyer et de constamment relever de nouveaux défis. La possibilité de travailler en extérieur et en mouvement est un atout pour ceux qui n'aiment pas la routine des bureaux. Le rôle social et culturel de l'animateur est également très valorisant, car il contribue directement à l'épanouissement et à l'intégration des individus. La créativité et l'autonomie dans le travail sont d'autres aspects positifs de ce métier.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires sont souvent irréguliers, incluant les soirées, les week-ends et les vacances scolaires, ce qui peut être contraignant pour la vie personnelle. La rémunération est généralement modeste en début de carrière, ce qui peut être un frein pour certains. La pression et la responsabilité sont également importantes, surtout lors de l'encadrement de groupes d'enfants ou de personnes vulnérables. Enfin, le risque de burn-out est réel en raison de la charge émotionnelle du travail.

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DEJEPS)
  • Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DESJEPS)
  • Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
  • Bac Pro Services de Proximité et Vie Locale
  • DUT Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des publics
  • Possibilité de travailler en extérieur et en mouvement
  • Rôle social et culturel important
  • Créativité et autonomie dans le travail
  • Horaires souvent irréguliers, incluant les soirées, week-ends et vacances scolaires
  • Rémunération modeste en début de carrière
  • Pression et responsabilité, particulièrement lors de l'encadrement de groupes d'enfants ou de personnes vulnérables
  • Risques de burn-out en raison de la charge émotionnelle du travail