Fichier métier

Responsable de foyer rural

Le Responsable de foyer rural est une personne qui organise et coordonne les activités d'un foyer rural. Il est chargé de gérer les ressources humaines et financières de l'établissement, de mettre en place des projets d'animation, de promouvoir le foyer et de veiller à son bon fonctionnement général.

Secteur d'activité

Intervention socioculturelle

Code ROME - K1206

Niveau d'étude

–

50 %

CDI

Pôle Emploi

34 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 083 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

12 840

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

Pôle Emploi

Volume d'embauche

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans

15 %

25 - 49 ans

60 %

+ de 50 ans

25 %

Compétences et qualités

Gestion de projets
Gestion des ressources humaines
Gestion financière
Connaissance des règles de sécurité
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Sens du relationnel
Créativité

Salaire

Le salaire moyen d'un Responsable de foyer rural est d'environ 1800 à 2200 euros brut par mois, mais peut varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'établissement.

Salaire brut à l’embauche

2 083 €

25 K€ (annuel)

Salaire brut moyen

2 292 €

28 K€ (annuel)

Salaire brut médian

2 083 €

25 K€ (annuel)

Salaire max

2 500 €

30 K€ (annuel)

Études / Formation

Pour exercer ce métier, il est généralement demandé d'avoir un diplôme dans le domaine de l'animation ou du social, comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), le DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou le DESJEPS (Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport)

Avantages et inconvénients

Ce métier offre l'opportunité de travailler au cœur de la vie locale, en contact étroit avec les habitants
Il permet également de mettre en place des projets variés et créatifs, et offre une certaine autonomie

Le poste de Responsable de foyer rural peut impliquer une charge de travail importante, notamment en période de mise en place de projets
Les horaires peuvent être irréguliers, avec des soirées et des week-ends travaillés
Il peut également être nécessaire de gérer des situations conflictuelles

Responsable de foyer rural

Répartition par âge

Compétences et qualités

Salaire

Études / Formation

Avantages et inconvénients

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