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Animateur coordonnateur / animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse

L'Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse a pour mission de concevoir, organiser et coordonner des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs pour les jeunes. Il/elle travaille en collaboration avec d'autres professionnels du secteur (éducateurs, animateurs, etc.) et veille au bon déroulement des activités tout en favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la citoyenneté des jeunes.

Secteur d'activité

Intervention socioculturelle

Code ROME - K1206

Niveau d'étude

NA

50 %

CDI

Pôle Emploi

34 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

500 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

12 840

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

217

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
15 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
25 %

Compétences et qualités

  • Bon relationnel
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'adaptation
  • Créativité
  • Animation de groupe
  • Connaissance des règles de sécurité
  • Connaissance des techniques d'animation

Salaire

Entre 1400 et 2000 euros brut mensuels, selon l'expérience et la structure d'emploi.

Salaire brut à l’embauche
500 €
6 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 989 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
2 685 €
32 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'Animateur coordonnateur ou l'Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse joue un rôle central dans la conception, l'organisation et la coordination d'activités destinées aux jeunes. Ces activités peuvent être éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs. Travaillant en étroite collaboration avec d'autres professionnels tels que les éducateurs et les animateurs, il ou elle veille à ce que chaque activité se déroule sans accroc, tout en favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la citoyenneté des jeunes participants.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Un bon relationnel est essentiel pour établir une communication efficace avec les jeunes et les autres professionnels. Le sens de l'organisation permet de planifier et de coordonner les activités de manière fluide. La capacité d'adaptation est également cruciale, car les situations peuvent varier et nécessiter des ajustements rapides. La créativité est un atout majeur pour proposer des activités attractives et stimulantes. L'animation de groupe demande une certaine maîtrise pour maintenir l'intérêt et la participation des jeunes. De plus, une connaissance approfondie des règles de sécurité et des techniques d'animation est nécessaire pour assurer un environnement sûr et enrichissant.

Pour accéder à ce poste, plusieurs formations sont disponibles. Le BAPAAT (Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien) est une première étape. Le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) permet de se spécialiser davantage. Le DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) et le DESJEPS (Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) offrent des niveaux de qualification encore plus élevés, ouvrant la voie à des responsabilités accrues et à des postes de coordination.

Le métier d'Animateur coordonnateur d'activités jeunesse présente de nombreux avantages. Il est varié et créatif, permettant de travailler dans différents contextes tels que les associations, les collectivités ou les établissements scolaires. Le contact direct avec les jeunes offre la possibilité de contribuer de manière significative à leur éducation et à leur épanouissement. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires sont souvent irréguliers, incluant parfois les week-ends et les vacances scolaires. Les responsabilités en matière de sécurité sont importantes, et les salaires peuvent parfois être bas par rapport à la charge de travail exigée.

En résumé, le rôle d'Animateur coordonnateur d'activités jeunesse est à la fois exigeant et gratifiant. Il demande une combinaison de compétences techniques et humaines, ainsi qu'une formation adéquate. Malgré les défis liés aux horaires et aux responsabilités, la satisfaction de voir les jeunes s'épanouir et développer leur autonomie constitue une récompense inestimable pour ceux qui choisissent cette voie professionnelle.

Études / Formation

  • BAPAAT (Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien)
  • BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport)
  • DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport)
  • DESJEPS (Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport)

Avantages et inconvénients

  • Travail varié et créatif
  • Contact direct avec les jeunes et la possibilité de contribuer à leur éducation et leur épanouissement
  • Possibilité de travailler dans différents contextes (associations, collectivités, établissements scolaires, etc.)
  • Horaires souvent irréguliers, incluant parfois les week-ends et les vacances scolaires
  • Responsabilités importantes en matière de sécurité
  • Salaires parfois bas par rapport à la charge de travail