Bases de données
L'animateur social / animatrice sociale en foyer d'hébergement est un professionnel dont la mission principale est de promouvoir l'intégration sociale des personnes en situation de précarité ou d'exclusion. Il organise des activités diverses pour stimuler l'échange et la communication entre les résidents, et peut également les accompagner dans leurs démarches administratives ou personnelles.
Secteur d'activité
Intervention socioculturelle
Code ROME - K1206
Niveau d'étude
BTS
–
50 %
CDI
Pôle Emploi
34 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 500 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
12 840
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Environ 1800€ à 2200€ brut par mois, selon l'expérience et le niveau de responsabilité.
L'animateur social ou l'animatrice sociale en foyer d'hébergement joue un rôle crucial dans l'intégration sociale des personnes en situation de précarité ou d'exclusion. Ce professionnel organise des activités diverses pour stimuler l'échange et la communication entre les résidents, tout en les accompagnant dans leurs démarches administratives ou personnelles. Les compétences requises pour ce métier incluent une bonne communication et écoute, un sens de l'organisation, de la créativité pour proposer des activités variées et adaptées, la capacité à travailler en équipe, ainsi que de la patience et de l'empathie. Une connaissance approfondie des problématiques sociales et des dispositifs d'aide existants est également indispensable.
Pour exercer ce métier, plusieurs formations sont possibles. Le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) et le Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME) sont des voies courantes. D'autres options incluent le BTS Economie Sociale et Familiale (ESF) et le DUT Carrières Sociales. Ces formations permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les résidents de manière efficace et adaptée.
Le métier d'animateur social en foyer d'hébergement présente de nombreux avantages. Le contact humain est riche et varié, offrant des opportunités de rencontres et d'échanges enrichissants. La créativité est également un atout majeur, car elle permet de proposer des activités diversifiées et stimulantes pour les résidents. Le sens du métier et l'impact social sont des aspects très gratifiants, car ils permettent de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes en difficulté.
Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires peuvent être irréguliers ou décalés, ce qui peut compliquer la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Le métier peut également être émotionnellement exigeant, car il nécessite de gérer des situations difficiles et des conflits. La patience et l'empathie sont donc des qualités essentielles pour faire face à ces défis.