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Fichier métier

Coordinateur social / coordinatrice sociale de quartier

Le Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier est un professionnel qui organise et coordonne les interventions sociales dans un quartier ou une zone donnée. Il travaille en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux, les associations, les institutions publiques et les habitants pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté.

Secteur d'activité

Intervention socioculturelle

Code ROME - K1206

Niveau d'étude

Master

–

50 %

CDI

Pôle Emploi

34 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 900 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

12 840

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

30

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
15 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
25 %

Compétences et qualités

  • Sens de l'écoute et du dialogue
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance des problématiques sociales et des dispositifs d'aide
  • Capacité à gérer des projets
  • Capacité à négocier et à gérer les conflits
  • Sens de l'organisation et de la coordination
  • Capacité à travailler en réseau

Salaire

Le salaire moyen d'un Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier varie entre 2000 et 2500 euros bruts par mois, en fonction de l'expérience et de la région.

Salaire brut à l’embauche
1 900 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 422 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 400 €
29 K€ (annuel)
Salaire max
3 500 €
42 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme d'État en travail social (DETS)
  • Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
  • Master en intervention et développement social
  • Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de contribuer concrètement à l'amélioration de la vie des personnes en difficulté
  • Travail varié et stimulant intellectuellement
  • Contacts nombreux et diversifiés
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Charge de travail importante
  • Nécessité de gérer les situations de crise et de conflit
  • Responsabilités importantes
  • Travail parfois stressant

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