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Responsable de projet recherche et développement

Le Responsable de projet recherche et développement (R&D) est en charge de la gestion et de la coordination des projets de recherche et de développement au sein d'une entreprise. Il est responsable de l'innovation de nouveaux produits ou de l'amélioration des produits existants, de la conceptualisation à la mise en œuvre. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour comprendre les besoins du marché et développer des produits compétitifs.

Secteur d'activité

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel

Code ROME - H1206

Niveau d'étude

Master

88 %

CDI

Pôle Emploi

66 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

17 590

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

961

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
9 %
25 - 49 ans
72 %
+ de 50 ans
18 %

Compétences et qualités

  • Capacité à gérer et à coordonner des projets
  • Compétences techniques solides
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne communication et présentation
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Capacité à penser de manière créative et innovante
  • Bonne compréhension des besoins du marché et des tendances

Salaire

Selon les entreprises et l'expérience, le salaire moyen d'un Responsable de projet recherche et développement varie entre 45 000 et 65 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 465 €
42 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 333 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
7 083 €
85 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable de projet recherche et développement (R&D) joue un rôle crucial dans l'innovation et l'amélioration des produits au sein d'une entreprise. En tant que chef d'orchestre des projets de R&D, il assure la gestion et la coordination de toutes les phases, de la conceptualisation à la mise en œuvre. Ce professionnel travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour s'assurer que les produits développés répondent aux besoins du marché et sont compétitifs.

Pour réussir dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. La capacité à gérer et coordonner des projets est primordiale, tout comme des compétences techniques solides. Le travail en équipe est au cœur de ce métier, nécessitant une excellente communication et des compétences en présentation. La résolution de problèmes et la pensée créative et innovante sont également essentielles pour surmonter les défis et proposer des solutions novatrices. Une bonne compréhension des besoins du marché et des tendances permet de développer des produits qui répondent aux attentes des consommateurs.

En termes de formation, un diplôme d'ingénieur ou un master en gestion de projet est souvent requis. Un doctorat en sciences ou en technologie peut être un atout supplémentaire, bien que non obligatoire. Une formation en gestion de projet est également bénéfique pour acquérir les compétences nécessaires à la coordination efficace des projets.

Le métier de Responsable de projet R&D offre de nombreux avantages. Travailler à la pointe de la technologie et de l'innovation permet de rester constamment stimulé et de contribuer de manière significative aux produits et services de l'entreprise. La diversité et la variété des tâches rendent le travail intéressant et dynamique, avec la possibilité de travailler dans différents domaines et industries.

Cependant, ce rôle comporte aussi des défis. La pression pour délivrer des résultats peut être élevée, surtout lors de la clôture des projets. Les longues heures de travail sont parfois nécessaires pour respecter les délais. De plus, il est crucial de se tenir constamment au courant des nouvelles technologies et tendances pour rester compétitif et innovant.

Études / Formation

  • Diplôme d'ingénieur
  • Master en gestion de projet
  • Doctorat en sciences ou en technologie (optionnel)
  • Formation en gestion de projet

Avantages et inconvénients

  • Travailler à la pointe de la technologie et de l'innovation
  • Possibilité d'avoir un impact significatif sur les produits et services de l'entreprise
  • Diversité et variété des tâches
  • Possibilité de travailler dans différents domaines et industries
  • Pression élevée pour délivrer des résultats
  • Longues heures de travail possibles, surtout lors de la clôture des projets
  • Nécessité de constamment se tenir au courant des nouvelles technologies et tendances

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