Le technicien / la technicienne comptable est en charge de la gestion des opérations comptables d'une entreprise. Il/elle assure la tenue régulière des comptes, prépare les bilans, gère les facturations, les salaires et les déclarations fiscales. Il/elle est également responsable de la vérification de la conformité des opérations comptables avec la législation en vigueur.
Secteur d'activité
Comptabilité
Code ROME - M1203
Niveau d'étude
BTS
–
81 %
CDI
Pôle Emploi
26 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 029 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
60 700
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Entre 20 000 et 30 000 euros brut par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.
Le technicien ou la technicienne comptable joue un rôle central dans la gestion financière d'une entreprise. En assurant la tenue régulière des comptes, il ou elle prépare les bilans, gère les facturations, les salaires et les déclarations fiscales. Cette fonction implique également de vérifier que toutes les opérations comptables respectent les législations en vigueur, garantissant ainsi la conformité et la transparence des finances de l'entreprise.
Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie des principes comptables est indispensable. La maîtrise des outils informatiques dédiés à la comptabilité est également cruciale, tout comme la rigueur et la précision dans l'exécution des tâches. Un bon sens de l'organisation, une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une discrétion absolue et un respect strict de la confidentialité sont des compétences essentielles pour réussir dans ce domaine.
Les études et formations nécessaires pour devenir technicien ou technicienne comptable incluent généralement un BTS Comptabilité et gestion, un DUT Gestion des entreprises et des administrations, ou encore une Licence professionnelle en Comptabilité. Ces formations permettent d'acquérir les bases théoriques et pratiques indispensables pour exercer ce métier avec compétence et efficacité.
Le métier de technicien comptable présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des missions rend le travail intéressant et stimulant. De plus, ce poste est clé dans la gestion d'une entreprise, offrant ainsi une certaine reconnaissance et valorisation professionnelle. Il existe également des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité en finance ou en gestion, ce qui peut être très motivant pour les personnes ambitieuses. En outre, ce métier est en demande, offrant une bonne sécurité de l'emploi.
Cependant, il est important de noter que ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, surtout en période de clôture des comptes ou en fin d'exercice comptable. Il est également nécessaire de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires, ce qui peut représenter un défi supplémentaire. Enfin, la responsabilité est grande, car une erreur ou une omission dans les comptes peut avoir des conséquences significatives pour l'entreprise.