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Assistant / assistante comptable et budgétaire

L'Assistant / Assistante comptable et budgétaire est un professionnel qui assure le suivi et l'exécution des opérations comptables et budgétaires d'une entreprise ou d'une organisation. Il/elle participe à l'élaboration des budgets, effectue le suivi des dépenses et des recettes, prépare les documents comptables et contribue à l'analyse financière de la structure.

Secteur d'activité

Comptabilité

Code ROME - M1203

Niveau d'étude

BTS

81 %

CDI

Pôle Emploi

26 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

478 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

60 700

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

163

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
31 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance des principes comptables
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion et de comptabilité
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Bonne capacité de communication

Salaire

Le salaire moyen d'un(e) assistant(e) comptable et budgétaire varie en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise. Il se situe généralement entre 24 000 et 35 000 euros brut par an.

Salaire brut à l’embauche
478 €
6 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 134 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 148 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
3 333 €
40 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'Assistant / Assistante comptable et budgétaire joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement financier d'une entreprise ou d'une organisation. Ce professionnel assure le suivi et l'exécution des opérations comptables et budgétaires, participant activement à l'élaboration des budgets, au suivi des dépenses et des recettes, ainsi qu'à la préparation des documents comptables. En outre, il contribue à l'analyse financière de la structure, fournissant des informations précieuses pour la prise de décision.

Pour exceller dans ce métier, une bonne connaissance des principes comptables est indispensable. La maîtrise des outils informatiques de gestion et de comptabilité est également essentielle, tout comme la capacité d'analyse et de synthèse. La rigueur et l'organisation sont des qualités primordiales, de même que la discrétion et le respect de la confidentialité. Une bonne capacité de communication est également requise pour interagir efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise.

Les études et formations pour accéder à ce métier incluent un BTS Comptabilité et gestion, un DUT Gestion des entreprises et des administrations option Finance-Comptabilité, une Licence professionnelle Métiers de la comptabilité : comptabilité et paie, ou encore un Master Comptabilité, contrôle, audit. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques nécessaires et de se préparer aux exigences du poste.

Le métier d'Assistant / Assistante comptable et budgétaire présente plusieurs avantages. La variété des tâches à accomplir rend le travail stimulant et offre la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités plus élevées. De plus, ce métier est indispensable à toute organisation, ce qui offre une certaine stabilité d'emploi. Cependant, il comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, notamment en fin d'exercice comptable. Il est également nécessaire de mettre constamment à jour ses connaissances en raison des évolutions législatives et réglementaires. Enfin, les responsabilités liées aux chiffres et aux délais à respecter peuvent être sources de stress.

Études / Formation

  • BTS Comptabilité et gestion
  • DUT Gestion des entreprises et des administrations option Finance-Comptabilité
  • Licence professionnelle Métiers de la comptabilité : comptabilité et paie
  • Master Comptabilité, contrôle, audit

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches à accomplir, ce qui rend le travail stimulant
  • Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités plus élevées
  • Métier indispensable à toute organisation, offrant une certaine stabilité d'emploi
  • Charge de travail importante, notamment en fin d'exercice comptable
  • Nécessité d'une mise à jour constante des connaissances en raison des évolutions législatives et réglementaires
  • Possibilités de stress liées à la responsabilité des chiffres et aux délais à respecter

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