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Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement

Le comptable spécialisé en recouvrement est un professionnel qui gère les créances de l'entreprise. Il est chargé de relancer les clients qui tardent à payer leurs factures, de mettre en place des plans de remboursement si nécessaire et de gérer les litiges relatifs aux paiements. Il peut également être amené à gérer des dossiers de recouvrement contentieux, c'est-à-dire à faire appel à la justice pour obtenir le paiement des factures impayées.

Secteur d'activité

Comptabilité

Code ROME - M1203

Niveau d'étude

Bac+2

81 %

CDI

Pôle Emploi

26 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

750 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

60 700

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

147

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
31 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise des techniques de recouvrement
  • Connaissance des réglementations en matière de recouvrement
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion et de comptabilité
  • Rigueur et organisation
  • Aisance relationnelle
  • Capacité de négociation
  • Sens de l'écoute et de l'empathie
  • Résistance au stress

Salaire

Le salaire moyen d’un comptable spécialisé en recouvrement en France se situe entre 28 000 et 35 000 euros brut annuel, selon l’expérience et la taille de l’entreprise.

Salaire brut à l’embauche
750 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 357 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 300 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le comptable spécialisé en recouvrement joue un rôle crucial dans la gestion des créances d'une entreprise. Sa mission principale consiste à relancer les clients qui tardent à régler leurs factures, à mettre en place des plans de remboursement adaptés et à gérer les litiges relatifs aux paiements. En cas de non-paiement persistant, il peut être amené à gérer des dossiers de recouvrement contentieux, impliquant souvent des procédures judiciaires pour obtenir le règlement des factures impayées.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une maîtrise des techniques de recouvrement et une connaissance approfondie des réglementations en la matière sont essentielles. Le comptable doit également être à l'aise avec les outils informatiques de gestion et de comptabilité. La rigueur et l'organisation sont des qualités primordiales, tout comme l'aisance relationnelle et la capacité de négociation. Le sens de l'écoute et de l'empathie permet de mieux comprendre les situations des clients et de trouver des solutions adaptées. Enfin, la résistance au stress est cruciale, étant donné les enjeux financiers importants et les situations de conflit fréquentes.

Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un Bac+2 en comptabilité, tel qu'un BTS comptabilité gestion ou un DUT gestion des entreprises et des administrations option finance-comptabilité, constitue une base solide. Poursuivre avec un Bac+3, comme une Licence professionnelle métiers de la comptabilité : comptabilité et paie ou une Licence professionnelle métiers du droit privé : parcours recouvrement et voies d’exécution, permet de se spécialiser davantage. Enfin, un Bac+5 en comptabilité, contrôle, audit, offre une formation approfondie et ouvre des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.

Le métier de comptable spécialisé en recouvrement présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des interlocuteurs rend le travail dynamique et stimulant. En outre, ce poste est clé pour la santé financière de l'entreprise, ce qui confère une certaine reconnaissance et valorisation du rôle. Les possibilités d'évolution sont également intéressantes, avec des perspectives de devenir responsable recouvrement ou directeur financier. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante et le stress omniprésent en raison des enjeux financiers. De plus, il faut souvent faire face à des situations de conflit, ce qui peut être éprouvant sur le plan émotionnel.

Études / Formation

  • Bac+2 en comptabilité (BTS comptabilité gestion, DUT gestion des entreprises et des administrations option finance-comptabilité)
  • Bac+3 en comptabilité (Licence professionnelle métiers de la comptabilité : comptabilité et paie, Licence professionnelle métiers du droit privé : parcours recouvrement et voies d’exécution)
  • Bac+5 en comptabilité (Master en comptabilité, contrôle, audit)

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des interlocuteurs
  • Poste clé pour la santé financière de l'entreprise
  • Possibilités d'évolution vers des postes de responsable recouvrement ou de directeur financier
  • Poste pouvant générer du stress en raison de l'importance des enjeux financiers
  • Nécessité de faire face à des situations de conflit
  • Charge de travail importante

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