Intendant / intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Le salaire moyen d'un intendant d'établissement scolaire en France est d'environ 2000 à 3000 euros brut par mois, selon l'expérience et le niveau de responsabilité.

L'intendant d'établissement scolaire joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'un lycée ou d'un collège. En tant qu'administrateur, il est responsable de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement. Cela inclut la supervision de l'entretien des bâtiments, la gestion du personnel non enseignant, l'élaboration du budget et la garantie du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste exige une grande polyvalence et une capacité à jongler avec de nombreuses responsabilités simultanément.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide connaissance en gestion financière et comptabilité est primordiale pour élaborer et suivre le budget de l'établissement. La maîtrise des réglementations de sécurité, d'hygiène et environnementales applicables aux établissements scolaires est également essentielle pour assurer un environnement sûr et sain pour les élèves et le personnel. La capacité à gérer du personnel, souvent en nombre important, nécessite des compétences en leadership et en gestion des ressources humaines. La maîtrise des outils informatiques est également cruciale pour gérer efficacement les différentes tâches administratives.

Le sens de l'organisation et de la planification est une qualité clé pour un intendant, car il doit souvent coordonner plusieurs projets et activités en même temps. La rigueur et la précision sont également nécessaires pour garantir que toutes les procédures administratives et financières sont respectées. La capacité à prendre des décisions, parfois rapidement, est essentielle pour gérer les imprévus et les situations d'urgence. L'aptitude à la communication et au travail en équipe permet de collaborer efficacement avec les enseignants, les élèves, les parents et les fournisseurs. Enfin, un sens aigu du service public est indispensable pour remplir cette mission avec dévouement et intégrité.

Pour accéder à ce poste, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou une Licence en administration économique et sociale (AES) peuvent constituer une bonne base. Un Master en administration des entreprises (MAE) ou un Diplôme de l'Institut national des études territoriales (INET) sont également des voies recommandées pour acquérir les compétences nécessaires à ce métier.

Le métier d'intendant d'établissement scolaire présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des responsabilités rend le travail stimulant et jamais monotone. Le contact avec de nombreux interlocuteurs, tels que les enseignants, les élèves, les parents et les fournisseurs, enrichit également le quotidien de l'intendant. En tant que fonctionnaire, l'intendant bénéficie d'une certaine stabilité de l'emploi et de possibilités d'évolution professionnelle.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, surtout en période de rentrée scolaire ou de clôture budgétaire. Les responsabilités sont également lourdes, car l'intendant doit veiller au bon fonctionnement de l'établissement dans son ensemble. La gestion de situations parfois conflictuelles, que ce soit avec le personnel, les élèves ou les parents, peut également être stressante. Enfin, le travail sous pression est fréquent, notamment lors des périodes de forte activité.

• Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
• Licence en administration économique et sociale (AES)
• Master en administration des entreprises (MAE)
• Diplôme de l'Institut national des études territoriales (INET)