Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Comptable industriel / industrielle

Le comptable industriel est un professionnel de la finance qui se charge de la gestion des comptes d'une entreprise industrielle. Il veille à la bonne tenue des comptes, réalise les bilans financiers, établit le budget et est responsable des opérations de contrôle de gestion.

Secteur d'activité

Comptabilité

Code ROME - M1203

Niveau d'étude

BTS

81 %

CDI

Pôle Emploi

26 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 600 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

60 700

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

171

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
31 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise des outils de comptabilité et de gestion financière
  • Connaissance approfondie des normes comptables
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Bonnes compétences en communication
  • Capacité à travailler en équipe

Salaire

Le salaire moyen d'un comptable industriel en France est d'environ 35 000 à 40 000 euros annuels bruts.

Salaire brut à l’embauche
1 600 €
19 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 723 €
33 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 667 €
32 K€ (annuel)
Salaire max
5 417 €
65 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le comptable industriel joue un rôle crucial au sein des entreprises industrielles. En tant que professionnel de la finance, il assure la gestion des comptes et veille à la bonne tenue des registres financiers. Il est responsable de la réalisation des bilans financiers, de l'établissement des budgets et de la supervision des opérations de contrôle de gestion. Ce poste exige une grande rigueur et une organisation sans faille, car il s'agit de garantir la fiabilité des informations financières et de permettre une prise de décision éclairée par la direction.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une maîtrise des outils de comptabilité et de gestion financière est primordiale, tout comme une connaissance approfondie des normes comptables en vigueur. Le comptable industriel doit également posséder une capacité d'analyse et de synthèse pour interpréter les données financières et en tirer des conclusions pertinentes. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour gérer efficacement les différentes tâches et respecter les délais imposés. De plus, de bonnes compétences en communication sont nécessaires pour échanger avec les différents services de l'entreprise et travailler en équipe.

Le parcours pour devenir comptable industriel commence généralement par des études spécialisées. Un BTS Comptabilité et Gestion ou un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations sont des formations de base qui permettent d'acquérir les compétences nécessaires. Pour aller plus loin, une Licence Pro Comptabilité et Gestion ou un Master Comptabilité, Contrôle, Audit offrent une spécialisation plus poussée et ouvrent la voie à des postes à responsabilités.

Le métier de comptable industriel présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des missions permet de ne jamais tomber dans la routine et de développer une expertise diversifiée. Les perspectives d'évolution professionnelle sont également intéressantes, avec la possibilité d'accéder à des postes de direction financière ou de contrôle de gestion. De plus, c'est un métier stable et sécurisé, avec une demande constante sur le marché de l'emploi. Le contact avec différents services de l'entreprise enrichit également l'expérience professionnelle et permet de mieux comprendre le fonctionnement global de l'organisation.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, surtout en période de clôture des comptes ou de préparation des bilans financiers. Le stress lié aux responsabilités et aux délais est un autre aspect à prendre en compte. Enfin, il est nécessaire de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires, ce qui demande un effort de veille et de formation continue.

Études / Formation

  • BTS Comptabilité et Gestion
  • DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
  • Licence Pro Comptabilité et Gestion
  • Master Comptabilité, Contrôle, Audit

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des missions
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Métier stable et sécurisé
  • Contact avec différents services de l'entreprise
  • Charge de travail importante
  • Stress lié aux responsabilités et aux délais
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires

Autres emplois similaires