Le Chef de réception en hôtellerie est responsable de la coordination des activités de la réception de l'hôtel. Il supervise le personnel de la réception, s'assure de la satisfaction des clients et gère les réservations, les enregistrements et les départs des clients.
Secteur d'activité
Réception en hôtellerie
Code ROME - G1703
Niveau d'étude
BTS
–
44 %
CDI
Pôle Emploi
42 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 800 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
19 770
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un Chef de réception en hôtellerie en France est d'environ 30 000 euros par an, mais cela peut varier en fonction de l'emplacement et de l'expérience du candidat.
Le Chef de réception en hôtellerie joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la réception d'un hôtel. Il est le garant de la première impression que les clients auront de l'établissement. En supervisant une équipe de réceptionnistes, il veille à ce que chaque client soit accueilli avec courtoisie et professionnalisme. Sa mission inclut également la gestion des réservations, des enregistrements et des départs, tout en s'assurant que les demandes et les besoins des clients soient satisfaits rapidement et efficacement.
Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une excellente aptitude au service à la clientèle est primordiale, car le Chef de réception est souvent le premier point de contact des clients. Il doit également posséder des compétences solides en gestion et en supervision du personnel, afin de diriger efficacement son équipe. L'aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement est cruciale, surtout en période de forte affluence. La gestion du temps et l'organisation sont également essentielles pour jongler avec les multiples tâches quotidiennes. La maîtrise des logiciels de gestion hôtelière est un atout non négligeable, tout comme la capacité à travailler sous pression. Enfin, des compétences en communication orale et écrite en plusieurs langues sont souvent requises, compte tenu de la diversité de la clientèle.
Pour accéder à ce poste, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un BTS en hôtellerie-restauration constitue une base solide pour débuter dans ce domaine. Une Licence professionnelle en management de l'hôtellerie permet d'approfondir les connaissances et de se préparer à des responsabilités accrues. Pour ceux qui visent des postes de direction, un Master en management hôtelier est souvent recommandé.
Le métier de Chef de réception en hôtellerie offre de nombreux avantages. Il permet de rencontrer des gens du monde entier, ce qui enrichit l'expérience professionnelle et personnelle. Travailler dans des endroits exotiques est une possibilité attrayante pour ceux qui aiment voyager. Le travail est varié et stimulant, avec des opportunités constantes de relever de nouveaux défis. De plus, l'industrie hôtelière offre de nombreuses opportunités de progression de carrière, permettant aux professionnels ambitieux de gravir les échelons.
Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires de travail sont souvent irréguliers, incluant les soirs, les week-ends et les jours fériés, ce qui peut impacter la vie personnelle. L'environnement de travail peut devenir stressant, surtout pendant les périodes de pointe où la pression est maximale. La gestion des plaintes des clients peut également être éprouvante, nécessitant patience et diplomatie pour résoudre les situations délicates.