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Syndic social

Le Syndic social est un professionnel qui gère les immeubles en copropriété. Son rôle est de faire respecter les règles de la copropriété et de veiller à la bonne gestion des parties communes. Il est aussi en charge de la gestion des conflits entre les résidents et de la mise en place de solutions d'améliorations pour le bien-être des résidents.

Secteur d'activité

Gérance immobilière

Code ROME - C1501

Niveau d'étude

Bac +2

92 %

CDI

Pôle Emploi

54 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

931 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 090

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

27

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
36 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance du droit immobilier
  • Compétences en gestion de conflits
  • Compétences en gestion financière
  • Bonnes compétences en communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur

Salaire

Le salaire moyen d'un Syndic social est d'environ 30 000 euros par an en début de carrière et peut atteindre jusqu'à 60 000 euros par an avec de l'expérience.

Salaire brut à l’embauche
931 €
11 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 149 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 957 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
4 500 €
54 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bac +2 en droit, gestion immobilière ou commerce
  • Licence professionnelle en gestion de l'habitat social et de la copropriété
  • Master en droit de l'immobilier

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches
  • Contact avec les gens
  • Possibilité d'évolution de carrière
  • Gestion de conflits
  • Charge de travail importante
  • Responsabilité importante