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Principal / principale de copropriété

Le principal de copropriété est un professionnel qui gère les parties communes d'un ensemble immobilier en copropriété. Il est chargé d'organiser les réunions de copropriétaires, de gérer les budgets, de coordonner les travaux et de veiller au respect du règlement de copropriété.

Secteur d'activité

Gérance immobilière

Code ROME - C1501

Niveau d'étude

Bac+2

92 %

CDI

Pôle Emploi

54 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 833 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 090

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

36

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
36 %

Compétences et qualités

  • Connaissance en droit immobilier
  • Compétences en gestion financière
  • Compétences en négociation et en communication
  • Aptitude à résoudre les conflits
  • Bonne organisation et rigueur

Salaire

Entre 30 000 et 45 000 euros par an en fonction de l'expérience et de la taille de la copropriété gérée

Salaire brut à l’embauche
1 833 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 784 €
33 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 750 €
33 K€ (annuel)
Salaire max
3 833 €
46 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le principal de copropriété est un acteur clé dans la gestion des parties communes d'un ensemble immobilier en copropriété. Il joue un rôle essentiel en organisant les réunions de copropriétaires, en gérant les budgets, en coordonnant les travaux et en veillant au respect du règlement de copropriété. Ce professionnel doit posséder une connaissance approfondie en droit immobilier, des compétences en gestion financière, ainsi qu'une aptitude à la négociation et à la communication. La capacité à résoudre les conflits, une bonne organisation et une rigueur exemplaire sont également indispensables pour exceller dans ce métier.

Pour accéder à ce poste, un niveau Bac+2 minimum est requis, avec une formation en droit, gestion ou immobilier. Une licence professionnelle spécialisée en gestion de copropriété ou un master en gestion immobilière sont des atouts supplémentaires qui peuvent faciliter l'accès à cette profession. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques et juridiques nécessaires pour gérer efficacement une copropriété.

Le métier de principal de copropriété présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des interlocuteurs rend le travail stimulant et enrichissant. L'autonomie dans l'organisation du travail permet de gérer son emploi du temps de manière flexible. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes de direction, offrant ainsi des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La gestion des conflits peut parfois être complexe et requiert une grande diplomatie et des compétences en résolution de problèmes. La charge de travail peut être importante, surtout lors de la préparation des assemblées générales ou en cas de travaux importants à coordonner. Les responsabilités élevées en cas de mauvaise gestion peuvent également être source de stress.

En somme, le principal de copropriété est un professionnel polyvalent et rigoureux, capable de jongler entre des tâches variées et des interlocuteurs divers. Il doit posséder des compétences techniques, juridiques et relationnelles solides pour gérer efficacement une copropriété et assurer la satisfaction des copropriétaires. Malgré les défis inhérents à ce métier, les opportunités de développement professionnel et la diversité des missions en font une carrière attrayante pour ceux qui souhaitent s'investir dans la gestion immobilière.

Études / Formation

  • Bac+2 minimum, formation en droit, gestion ou immobilier
  • Licence professionnelle spécialisée en gestion de copropriété
  • Master en gestion immobilière

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des interlocuteurs
  • Autonomie dans l'organisation du travail
  • Possibilité d'évolution vers des postes de direction
  • Gestion de conflits parfois complexe
  • Charge de travail importante
  • Responsabilités élevées en cas de mauvaise gestion