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Directeur / directrice de la gestion locative immobilière

Le Directeur / Directrice de la gestion locative immobilière est responsable de la gestion des biens immobiliers locatifs d'une entreprise ou d'une agence. Il peut s'agir de biens résidentiels, commerciaux ou industriels. Il est responsable de l'optimisation de la rentabilité des biens, de la gestion des relations avec les locataires et de la supervision des opérations de location.

Secteur d'activité

Gérance immobilière

Code ROME - C1501

Niveau d'étude

Licence

92 %

CDI

Pôle Emploi

54 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 617 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 090

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

107

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
36 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie du marché immobilier
  • Compétences en gestion financière
  • Compétences en gestion de projet
  • Compétences en gestion des relations avec les clients
  • Connaissance des lois et réglementations en matière de location immobilière
  • Compétences en résolution de problèmes et prise de décision
  • Compétences en négociation

Salaire

Le salaire moyen d'un Directeur / Directrice de la gestion locative immobilière varie en fonction de l'expérience et de la localisation, mais il est généralement compris entre 45 000 et 80 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
1 617 €
19 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 090 €
37 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 917 €
35 K€ (annuel)
Salaire max
7 083 €
85 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur ou la Directrice de la gestion locative immobilière joue un rôle central dans la gestion des biens immobiliers locatifs d'une entreprise ou d'une agence. Qu'il s'agisse de biens résidentiels, commerciaux ou industriels, cette personne est chargée d'optimiser la rentabilité des biens, de gérer les relations avec les locataires et de superviser les opérations de location. Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie du marché immobilier est indispensable, tout comme des compétences en gestion financière, gestion de projet et gestion des relations avec les clients. La maîtrise des lois et réglementations en matière de location immobilière est également cruciale, tout comme des compétences en résolution de problèmes, prise de décision et négociation.

Pour accéder à ce poste, une formation solide est nécessaire. Une licence en Gestion Immobilière ou en Administration des Affaires constitue une bonne base, mais un master en Gestion Immobilière est souvent préféré. En outre, une expérience professionnelle dans le domaine de la location immobilière ou de la gestion de biens est généralement requise pour prétendre à ce poste. Cette expérience permet de développer les compétences pratiques et la compréhension du secteur nécessaires pour gérer efficacement un portefeuille de biens immobiliers.

Le métier de Directeur ou Directrice de la gestion locative immobilière offre de nombreux avantages. Travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution peut être très stimulant. La responsabilité importante associée à ce poste apporte une grande satisfaction, notamment en contribuant directement au succès de l'entreprise. De plus, ce métier permet de travailler avec une grande variété de personnes et de biens, ce qui enrichit l'expérience professionnelle. Avec de l'expérience, il est également possible d'obtenir une rémunération élevée, ce qui constitue un autre attrait de ce métier.

Cependant, ce poste comporte aussi des défis. Le stress peut être élevé en raison de la nécessité de gérer de nombreux biens et relations en même temps. Les longues heures de travail sont fréquentes, surtout lors de la gestion de situations d'urgence ou de problèmes imprévus. Enfin, il est essentiel de rester constamment à jour sur les changements de réglementation et de marché, ce qui demande un effort continu de veille et de formation.

Études / Formation

  • Licence en Gestion Immobilière ou en Administration des Affaires
  • Master en Gestion Immobilière
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la location immobilière ou de la gestion de biens

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution
  • Responsabilité importante et satisfaction de contribuer au succès de l'entreprise
  • Opportunité de travailler avec une grande variété de personnes et de biens
  • Possibilité d'obtenir une rémunération élevée avec de l'expérience
  • Stress élevé dû à la nécessité de gérer de nombreux biens et relations en même temps
  • Longues heures de travail, en particulier lors de la gestion de situations d'urgence ou de problèmes imprévus
  • Nécessité de rester à jour sur les changements de réglementation et de marché