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Directeur / directrice de gérance locative en immobilier

Le Directeur / Directrice de gérance locative en immobilier est responsable de la gestion des propriétés locatives d'une entreprise ou d'un particulier. Ce professionnel supervise toutes les opérations liées à la location, y compris la sélection des locataires, la négociation et l'application des conditions de location, la résolution des problèmes des locataires et le respect des lois sur le logement.

Secteur d'activité

Gérance immobilière

Code ROME - C1501

Niveau d'étude

Bac+5

92 %

CDI

Pôle Emploi

54 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 766 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 090

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

169

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
36 %

Compétences et qualités

  • Connaissance en droit immobilier
  • Maîtrise des techniques de négociation
  • Bonne connaissance du marché immobilier
  • Capacité à évaluer la valeur des biens
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à résoudre les conflits
  • Aptitude à la négociation
  • Gestion des relations avec les clients

Salaire

Le salaire moyen d'un Directeur / Directrice de gérance locative en immobilier en France est de 50 000 euros brut par an.

Salaire brut à l’embauche
1 766 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 085 €
37 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 917 €
35 K€ (annuel)
Salaire max
7 083 €
85 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur ou la Directrice de gérance locative en immobilier joue un rôle crucial dans la gestion des propriétés locatives, qu'elles appartiennent à une entreprise ou à un particulier. Ce professionnel est au cœur de toutes les opérations liées à la location, depuis la sélection des locataires jusqu'à la résolution des problèmes quotidiens. Il ou elle doit s'assurer que les conditions de location sont respectées et que les lois sur le logement sont appliquées de manière rigoureuse.

Pour exceller dans ce métier, une solide connaissance en droit immobilier est indispensable. La maîtrise des techniques de négociation et une bonne connaissance du marché immobilier sont également essentielles. Le Directeur de gérance locative doit être capable d'évaluer la valeur des biens avec précision et posséder d'excellentes compétences en communication. La capacité à résoudre les conflits et à gérer les relations avec les clients est également primordiale. Une aptitude à la négociation est un atout majeur pour ce poste.

En termes de formation, un Bac+5 en gestion immobilière est souvent requis, ainsi qu'un Master en droit immobilier ou un Diplôme d'Etat de gestion de patrimoine immobilier. Une formation professionnelle en gestion locative peut également être bénéfique pour acquérir les compétences spécifiques nécessaires à ce métier.

Le métier de Directeur de gérance locative en immobilier présente plusieurs avantages. La variété des tâches permet de ne jamais s'ennuyer et offre une possibilité d'évolution de carrière intéressante. L'interaction avec différents types de clients rend le travail stimulant et dynamique. Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. Le stress lié à la résolution des conflits et la grande responsabilité qui incombe à ce professionnel peuvent être pesants. Les horaires sont parfois irréguliers et la pression pour atteindre les objectifs peut être intense.

Études / Formation

  • Bac+5 en gestion immobilière
  • Master en droit immobilier
  • Diplôme d'Etat de gestion de patrimoine immobilier
  • Formation professionnelle en gestion locative

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches
  • Possibilité d'évolution de carrière
  • Interaction avec différents types de clients
  • Travail stimulant et dynamique
  • Stress lié à la résolution des conflits
  • Grande responsabilité
  • Horaires parfois irréguliers
  • Pression pour atteindre les objectifs