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Directeur / directrice des cultures

Le directeur / la directrice des cultures supervise et coordonne toutes les activités liées à la production agricole, notamment la planification des cultures, la gestion des sols, l'irrigation, la récolte et la commercialisation. Il/elle est également responsable de la gestion financière et du personnel de l'exploitation agricole.

Secteur d'activité

Horticulture et maraîchage

Code ROME - A1414

Niveau d'étude

master

26 %

CDI

Pôle Emploi

52 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 333 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

28 610

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

219

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Agriculture, biologie, écologie, gestion des ressources, droit agricole, économie agricole
  • Compétences en gestion de projet, en planification et en organisation, compétences en gestion financière, compétences en gestion du personnel, compétences en résolution de problèmes
  • Leadership, capacité à travailler sous pression, aptitude à prendre des décisions, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe

Salaire

Environ 60 000 à 80 000 euros par an, variable selon l'expérience, la taille de l'exploitation et le lieu.

Salaire brut à l’embauche
1 333 €
16 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 657 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
6 348 €
76 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le directeur ou la directrice des cultures joue un rôle central dans la gestion et la supervision des activités agricoles. Il ou elle est chargé(e) de coordonner l'ensemble des opérations liées à la production agricole, allant de la planification des cultures à la commercialisation des produits. Cette responsabilité inclut la gestion des sols, l'irrigation, la récolte, ainsi que la gestion financière et du personnel de l'exploitation agricole. En somme, ce poste exige une vision globale et une capacité à gérer de multiples aspects de la production agricole de manière efficace et durable.

Pour exceller dans ce rôle, une solide expertise en agriculture, biologie, écologie, gestion des ressources, droit agricole et économie agricole est indispensable. Les compétences en gestion de projet, en planification et en organisation sont également cruciales pour assurer le bon déroulement des activités agricoles. La gestion financière et la gestion du personnel sont des aspects essentiels du poste, nécessitant des compétences spécifiques dans ces domaines. La capacité à résoudre des problèmes, à prendre des décisions rapidement et à travailler sous pression sont des qualités indispensables. Le leadership et la capacité à travailler en équipe sont également des atouts majeurs pour réussir dans ce métier exigeant.

En termes de formation, une base solide en agronomie, en sciences de l'agriculture ou en gestion agricole est généralement requise. Pour les postes de haut niveau, un master en gestion agricole ou un diplôme similaire peut être nécessaire. Cette formation permet d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour gérer efficacement une exploitation agricole et pour faire face aux défis quotidiens du métier.

Le poste de directeur ou directrice des cultures offre de nombreux avantages. Travailler en plein air et contribuer à la production alimentaire et à la gestion durable des ressources sont des aspects particulièrement gratifiants. La diversité des tâches et la possibilité de travailler à son compte ajoutent à l'attrait de ce métier. De plus, la satisfaction de voir le résultat concret de son travail est un aspect motivant pour beaucoup de professionnels dans ce domaine.

Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. La charge de travail peut être élevée, et la pression liée à la rentabilité et aux conditions météorologiques peut être stressante. Le travail physique peut parfois être dur, et les horaires peuvent être irréguliers, incluant souvent du travail le week-end. Les risques liés à l'utilisation de machines agricoles sont également à prendre en compte. Malgré ces défis, pour ceux qui sont passionnés par l'agriculture et la gestion des ressources, le poste de directeur ou directrice des cultures peut être extrêmement enrichissant et gratifiant.

Études / Formation

  • Une formation en agronomie, en sciences de l'agriculture ou en gestion agricole est généralement requise
  • Un master en gestion agricole ou un diplôme similaire peut être nécessaire pour les postes de haut niveau

Avantages et inconvénients

  • Travail en plein air, contribution à la production alimentaire et à la gestion durable des ressources, diversité des tâches, possibilité de travailler à son compte, satisfaction de voir le résultat concret de son travail
  • Charge de travail élevée, pression liée à la rentabilité et aux conditions météorologiques, travail physique parfois dur, horaires irréguliers et travail le week-end, risques liés à l'utilisation de machines agricoles