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Juriste d'entreprise

Le juriste d'entreprise est un professionnel du droit qui assure la sécurité juridique de son entreprise. Il conseille et assiste les différents départements de l'entreprise sur des questions juridiques, rédige et vérifie les contrats, et veille à la conformité de l'entreprise avec les lois et réglementations en vigueur.

Secteur d'activité

Défense et conseil juridique

Code ROME - K1903

Niveau d'étude

Master

84 %

CDI

Pôle Emploi

31 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 833 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

16 550

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

96

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
75 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie du droit des affaires
  • Capacité à analyser et à interpréter les textes de loi
  • Compétences en négociation et en rédaction
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et précision
  • Bonne capacité de communication

Salaire

En France, le salaire moyen d'un juriste d'entreprise est d'environ 45 000 euros par an, mais peut varier en fonction de l'expérience, du secteur et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 833 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 000 €
36 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 917 €
35 K€ (annuel)
Salaire max
5 417 €
65 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le juriste d'entreprise joue un rôle crucial au sein de l'organisation, garantissant la sécurité juridique de toutes les opérations. En tant que conseiller juridique, il intervient auprès des différents départements pour offrir des conseils éclairés sur des questions variées, allant de la conformité réglementaire à la gestion des litiges. Sa mission principale est de protéger l'entreprise contre les risques juridiques en rédigeant et en vérifiant les contrats, en s'assurant que toutes les activités de l'entreprise respectent les lois et réglementations en vigueur.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie du droit des affaires est indispensable. Le juriste d'entreprise doit être capable d'analyser et d'interpréter les textes de loi avec précision. Les compétences en négociation et en rédaction sont également essentielles, car il est souvent amené à rédiger des contrats complexes et à négocier des accords avec des partenaires externes. La capacité à travailler en équipe est primordiale, car le juriste collabore étroitement avec divers départements de l'entreprise. La rigueur et la précision sont des qualités incontournables pour éviter toute erreur pouvant entraîner des conséquences juridiques graves. Enfin, une bonne capacité de communication permet de transmettre des informations juridiques complexes de manière claire et compréhensible aux non-juristes de l'entreprise.

Pour accéder à ce métier, une formation solide est nécessaire. Un Master en droit des affaires est souvent requis, bien que d'autres spécialisations comme le DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise), le Master en droit de l'entreprise ou le Master en droit du commerce soient également appréciées. Ces formations permettent d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques indispensables pour exercer ce métier exigeant.

Le métier de juriste d'entreprise présente de nombreux avantages. La variété des tâches et des sujets traités rend le travail stimulant et enrichissant. De plus, le juriste occupe une position stratégique au sein de l'entreprise, ce qui lui permet d'avoir une vue d'ensemble sur les différentes activités et de participer à des décisions importantes. Les perspectives d'évolution sont également intéressantes, avec la possibilité d'accéder à des postes de direction.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, surtout en période de négociation de contrats ou de gestion de litiges. La responsabilité est élevée, car une erreur juridique peut avoir des conséquences financières et réputationnelles significatives pour l'entreprise. De plus, le juriste doit se tenir constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires, ce qui nécessite une veille juridique permanente et une formation continue.

Études / Formation

  • Master en droit des affaires
  • DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise)
  • Master en droit de l'entreprise
  • Master en droit du commerce

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des sujets traités
  • Position stratégique au sein de l'entreprise
  • Possibilité d'évolution vers des postes de direction
  • Charge de travail importante
  • Responsabilité élevée
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires