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Expert / experte juridique

Un expert ou une experte juridique est un professionnel du droit qui fournit des conseils juridiques, des analyses détaillées et des recommandations sur diverses questions juridiques. Il/elle joue un rôle clé dans la prise de décision en fournissant des informations précises et fiables sur les réglementations, les lois et les procédures juridiques.

Secteur d'activité

Défense et conseil juridique

Code ROME - K1903

Niveau d'étude

Licence

84 %

CDI

Pôle Emploi

31 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 866 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

16 550

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

85

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
75 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie du droit
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Résolution de problèmes et prise de décision
  • Attention aux détails
  • Intégrité et confidentialité

Salaire

Le salaire moyen pour un expert juridique en France est d'environ 45 000 à 60 000 euros par an, selon l'expérience et le domaine de spécialisation.

Salaire brut à l’embauche
1 866 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 311 €
40 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 333 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
5 833 €
70 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un expert ou une experte juridique est un professionnel du droit qui fournit des conseils juridiques, des analyses détaillées et des recommandations sur diverses questions juridiques. Il/elle joue un rôle clé dans la prise de décision en fournissant des informations précises et fiables sur les réglementations, les lois et les procédures juridiques.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie du droit est indispensable. L'expert juridique doit posséder une capacité d'analyse et de synthèse exceptionnelle, ainsi que d'excellentes compétences en communication écrite et orale. La résolution de problèmes et la prise de décision sont des compétences cruciales, tout comme l'attention aux détails. L'intégrité et la confidentialité sont également des qualités essentielles pour garantir la confiance des clients et le respect des normes éthiques.

Le parcours académique pour devenir expert juridique commence généralement par l'obtention d'un diplôme en droit, que ce soit une Licence, un Master ou un Doctorat. Dans certains domaines spécifiques, il peut être nécessaire d'obtenir le Certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA). La formation continue est également primordiale pour rester à jour avec les changements législatifs et réglementaires, ce qui permet à l'expert juridique de fournir des conseils pertinents et actuels.

Le métier d'expert juridique présente plusieurs avantages. Travailler dans ce domaine est intellectuellement stimulant et offre une opportunité de se plonger dans des questions complexes et variées. L'expert juridique a la possibilité d'avoir un impact significatif sur les décisions d'affaires et la vie des gens, ce qui peut être extrêmement gratifiant. La diversité des dossiers et des clients permet également de ne jamais s'ennuyer et de toujours apprendre de nouvelles choses.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le stress et la charge de travail peuvent être élevés, surtout lorsqu'il s'agit de respecter des délais serrés ou de gérer des dossiers complexes. La nécessité de se tenir constamment à jour avec les changements législatifs et réglementaires peut également être exigeante. Enfin, la responsabilité en cas d'erreur ou d'omission est importante, ce qui peut ajouter une pression supplémentaire.

Études / Formation

  • Diplôme en droit (Licence, Master, Doctorat)
  • Certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA) pour certains domaines spécifiques
  • Formation continue pour rester à jour avec les changements législatifs et réglementaires

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un domaine intellectuellement stimulant et en constante évolution
  • Possibilité d'avoir un impact significatif sur les décisions d'affaires et la vie des gens
  • Diversité des dossiers et des clients
  • Stress et charge de travail élevés
  • Nécessité de se tenir constamment à jour avec les changements législatifs et réglementaires
  • Responsabilité importante en cas d'erreur ou d'omission