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Avocat / avocate au conseil

Un Avocat / Avocate au conseil est un professionnel du droit qui fournit des conseils juridiques, représente les clients dans les négociations et les litiges, et prépare des documents juridiques. Il/elle a une connaissance approfondie du droit et est capable de mener des recherches juridiques, de plaider devant les tribunaux et d'interpréter les lois et les règlements.

Secteur d'activité

Défense et conseil juridique

Code ROME - K1903

Niveau d'étude

Master

84 %

CDI

Pôle Emploi

31 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 796 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

16 550

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

300

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
75 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à interpréter et à analyser les lois et les règlements
  • Compétences en recherche juridique
  • Capacité à gérer plusieurs cas à la fois
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Salaire

Environ 60 000 à 80 000 euros par an, variable en fonction du lieu, de l'expérience et de la spécialité de droit.

Salaire brut à l’embauche
1 796 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 400 €
53 K€ (annuel)
Salaire brut médian
4 167 €
50 K€ (annuel)
Salaire max
8 333 €
100 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un Avocat / Avocate au conseil est un professionnel du droit qui fournit des conseils juridiques, représente les clients dans les négociations et les litiges, et prépare des documents juridiques. Il/elle a une connaissance approfondie du droit et est capable de mener des recherches juridiques, de plaider devant les tribunaux et d'interpréter les lois et les règlements.

Pour exceller dans ce métier, il est crucial de posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation. La capacité à interpréter et à analyser les lois et les règlements est également indispensable. Les compétences en recherche juridique sont essentielles pour préparer des dossiers solides et bien argumentés. Un avocat au conseil doit être capable de gérer plusieurs cas à la fois, ce qui nécessite une organisation rigoureuse et une bonne gestion du temps. La résolution de problèmes est au cœur de ce métier, tout comme la capacité à travailler sous pression et à respecter des délais souvent serrés.

En termes de formation, un avocat au conseil doit avoir un Master en Droit, suivi d'un Diplôme de l'Institut d'Etudes Judiciaires (IEJ). Le Certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA) est également requis pour exercer cette profession. Ces qualifications garantissent que l'avocat possède les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour conseiller et représenter efficacement ses clients.

Le métier d'avocat au conseil présente plusieurs avantages. Il offre la possibilité d'aider les autres et de faire une différence significative dans leur vie. La variété des cas et des clients rend le travail intéressant et stimulant, et il est possible de se spécialiser dans un domaine spécifique du droit, ce qui peut ouvrir des opportunités de carrière et de progression. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le stress et la pression associés à la gestion de cas importants et à la satisfaction des clients peuvent être considérables. Les longues heures de travail, surtout lors de la préparation des procès, sont courantes. De plus, il est nécessaire de se tenir constamment au courant des changements législatifs, ce qui demande un engagement continu à l'apprentissage et à la formation.

Études / Formation

  • Master en Droit
  • Diplôme de l'Institut d'Etudes Judiciaires (IEJ)
  • Certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA)

Avantages et inconvénients

  • Possibilité d'aider les autres et de faire une différence dans leur vie
  • Variété de cas et de clients, rendant le travail intéressant et stimulant
  • Possibilité de se spécialiser dans un domaine spécifique du droit
  • Opportunités de carrière et de progression
  • Le stress et la pression associés à la gestion de cas importants et à la satisfaction des clients
  • Longues heures de travail, surtout lors de la préparation des procès
  • La nécessité de se tenir constamment au courant des changements législatifs