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Avocat / avocate d'affaires

L'avocat d'affaires est un professionnel du droit spécialisé dans le conseil et la défense des entreprises. Il intervient sur les questions juridiques, fiscales et financières. Son rôle est de conseiller ses clients dans leurs décisions stratégiques et de les représenter en cas de litige.

Secteur d'activité

Défense et conseil juridique

Code ROME - K1903

Niveau d'étude

Master

84 %

CDI

Pôle Emploi

31 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

16 550

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

42

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
75 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Connaissance approfondie du droit des affaires
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Sens de la négociation
  • Capacité à travailler sous pression
  • Discrétion et respect du secret professionnel

Salaire

Le salaire moyen d'un avocat d'affaires en France est d'environ 70 000 euros bruts par an, mais il peut varier considérablement en fonction de l'expérience, de la spécialisation et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 429 €
53 K€ (annuel)
Salaire brut médian
4 167 €
50 K€ (annuel)
Salaire max
8 333 €
100 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'avocat d'affaires est un professionnel du droit spécialisé dans le conseil et la défense des entreprises. Il intervient sur les questions juridiques, fiscales et financières. Son rôle est de conseiller ses clients dans leurs décisions stratégiques et de les représenter en cas de litige.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une excellente communication, tant verbale qu'écrite, est primordiale pour expliquer des concepts juridiques complexes de manière claire et concise. Une connaissance approfondie du droit des affaires est également essentielle, tout comme une capacité d'analyse et de synthèse pour traiter des dossiers souvent complexes. La rigueur et l'organisation sont des qualités incontournables pour gérer efficacement les différentes tâches et respecter les délais. Le sens de la négociation est crucial pour parvenir à des accords avantageux pour les clients. Travailler sous pression est une réalité quotidienne, tout comme la discrétion et le respect du secret professionnel.

Le parcours académique pour devenir avocat d'affaires est exigeant. Il commence généralement par un Master 2 en droit des affaires ou en droit de l'entreprise. Ensuite, il est nécessaire d'obtenir le diplôme d'avocat, le CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat). Pour se spécialiser davantage, certains optent pour un LL.M. (Master of Laws) en droit des affaires ou un DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise).

Le métier d'avocat d'affaires présente de nombreux avantages. Il est intellectuellement stimulant et offre la possibilité de travailler dans des domaines variés tels que le droit des sociétés, le droit fiscal ou encore le droit du travail. La rémunération est généralement élevée, et il existe de nombreuses opportunités d'évolution vers des postes de direction au sein des entreprises ou des cabinets d'avocats. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail est souvent importante, et le stress peut être élevé en raison des enjeux financiers et des délais à respecter. Il peut être difficile de concilier vie professionnelle et vie privée, et il est nécessaire de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et jurisprudentielles.

Études / Formation

  • Master 2 en droit des affaires ou droit de l'entreprise
  • Diplôme d'avocat (CAPA)
  • LL.M. (Master of Laws) en droit des affaires
  • DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise)

Avantages et inconvénients

  • Travail intellectuellement stimulant
  • Possibilité de travailler dans des domaines variés (droit des sociétés, droit fiscal, droit du travail, etc.)
  • Rémunération généralement élevée
  • Possibilité d'évolution vers des postes de direction
  • Charge de travail importante
  • Stress élevé lié aux enjeux financiers et aux délais
  • Difficulté de concilier vie professionnelle et vie privée
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et jurisprudentielles