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Délégué / déléguée à la protection des données - data protection officer

Le Délégué à la Protection des Données, aussi connu sous l'acronyme DPO ou Data Protection Officer, est une personne désignée au sein d'une organisation pour veiller à la conformité des traitements de données à caractère personnel avec la réglementation en vigueur. Il est le référent en matière de protection des données personnelles et a un rôle de conseil, d'information, de contrôle et d'alerte au sein de son organisation.

Secteur d'activité

Défense et conseil juridique

Code ROME - K1903

Niveau d'étude

Master

–

84 %

CDI

Pôle Emploi

31 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 862 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

16 550

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

270

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
75 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise de la réglementation en matière de protection des données personnelles
  • Connaissance des technologies de l'information et de la sécurité informatique
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens du détail
  • Aptitudes relationnelles et pédagogiques pour sensibiliser les collaborateurs à la protection des données
  • Capacité à gérer des projets et à travailler en équipe

Salaire

Entre 40 000 et 80 000 euros brut annuel selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 862 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 031 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 862 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
2 200 €
26 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Master en droit du numérique
  • Master en sécurité des systèmes d'information
  • Formation certifiante de Délégué à la Protection des Données (DPO)
  • Diplôme d'ingénieur en informatique avec une spécialisation en sécurité des données

Avantages et inconvénients

  • Métier en plein développement et avec de nombreuses opportunités d'emploi
  • Rôle stratégique et transversal au sein de l'organisation
  • Possibilité de travailler dans des secteurs variés (industrie, services, public, etc.)
  • Participation active à la protection des libertés individuelles et des droits fondamentaux
  • Responsabilités importantes en cas de non-conformité de l'organisation
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions réglementaires et technologiques
  • Métier pouvant être stressant et exigeant

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