Le technicien en micro-informatique et réseaux est chargé de l'installation, la maintenance, l'évolution et la réparation des équipements informatiques d'une organisation. Il peut également être responsable de la configuration et de la gestion des réseaux informatiques.
Secteur d'activité
Maintenance informatique et bureautique
Code ROME - I1401
Niveau d'étude
BTS
–
70 %
CDI
Pôle Emploi
93 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
751 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
19 520
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Entre 25 000 et 35 000 euros par an selon l'expérience et la taille de l'entreprise.
Le technicien en micro-informatique et réseaux joue un rôle crucial au sein des organisations en assurant l'installation, la maintenance, l'évolution et la réparation des équipements informatiques. En plus de ces responsabilités, il peut être chargé de la configuration et de la gestion des réseaux informatiques, garantissant ainsi la fluidité et la sécurité des communications internes et externes.
Pour exceller dans ce métier, il est indispensable de posséder de solides compétences en informatique et en réseaux. La capacité à résoudre des problèmes techniques complexes est également primordiale, tout comme la bonne communication et la capacité à expliquer des concepts techniques à des non-techniciens. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles, de même qu'une connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows, Linux et Mac, ainsi que des protocoles de réseau.
Les parcours de formation pour devenir technicien en micro-informatique et réseaux sont variés. Parmi les diplômes les plus courants, on trouve le BTS Services Informatiques aux Organisations, le DUT Réseaux et Télécommunications, la Licence professionnelle Systèmes Informatiques et Logiciels, et le Master professionnel Réseaux et Systèmes. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques nécessaires et de se préparer aux défis du métier.
Le métier de technicien en micro-informatique et réseaux présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des problèmes à résoudre rend le travail stimulant et enrichissant. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution vers des postes de management ou d'expertise technique. De plus, la demande pour ce type de profil est forte sur le marché du travail, offrant ainsi de bonnes perspectives d'emploi.
Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. Il peut nécessiter de travailler en dehors des heures de bureau en cas de problèmes urgents, ce qui peut être contraignant. La pression pour résoudre rapidement les problèmes techniques afin de minimiser l'impact sur les opérations de l'entreprise peut être intense. Enfin, il est nécessaire de se tenir constamment à jour sur les nouvelles technologies et les évolutions du secteur, ce qui demande un investissement continu en formation et en veille technologique.