Gestionnaire de structure de loisirs

Le salaire moyen d'un gestionnaire de structure de loisirs en France est d'environ 30 000 à 45 000 euros par an, mais peut varier en fonction de l'expérience, de l'emplacement et de la taille de l'organisation.

Le gestionnaire de structure de loisirs joue un rôle clé dans la gestion et l'organisation d'établissements variés tels que les centres de loisirs, les parcs d'attractions et les complexes sportifs. Ce professionnel doit jongler avec de nombreuses responsabilités, allant de la gestion du personnel à la planification des activités, en passant par la gestion du budget et la maintenance des installations. Il doit également veiller au respect des normes de sécurité, garantissant ainsi un environnement sûr et agréable pour les visiteurs.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide capacité en gestion et en leadership est primordiale pour diriger efficacement une équipe et assurer le bon fonctionnement de la structure. La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément est également cruciale, tout comme d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et de santé est nécessaire pour garantir la sécurité des clients et du personnel. Enfin, la capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques de gestion, sont des atouts majeurs.

Pour accéder à ce poste, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un BTS Management des unités commerciales ou une Licence professionnelle Management des organisations, spécialité gestion des structures sportives et de loisirs, peuvent constituer une bonne base. Un Master Management du sport ou un Diplôme d'Etat Jeunesse, Education Populaire et Sport (DEJEPS) sont également des voies recommandées pour acquérir les compétences nécessaires et se spécialiser dans ce domaine.

Le métier de gestionnaire de structure de loisirs présente de nombreux avantages. Travailler dans un environnement dynamique et divertissant est souvent perçu comme un aspect très positif. La possibilité de rencontrer et d'interagir avec des personnes de tous horizons enrichit également l'expérience professionnelle. De plus, contribuer à la création d'expériences de loisirs positives pour les clients peut être extrêmement gratifiant. La variété des tâches et des responsabilités permet de ne jamais s'ennuyer et de relever constamment de nouveaux défis.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires de travail sont souvent irréguliers, incluant les week-ends et les jours fériés, ce qui peut impacter la vie personnelle. La pression pour assurer la sécurité des clients et la rentabilité de l'entreprise est également un facteur de stress important. Enfin, la gestion des conflits et des situations stressantes fait partie intégrante du quotidien de ce professionnel, nécessitant une grande résilience et des compétences en gestion de crise.

• BTS Management des unités commerciales
• Licence professionnelle Management des organisations, spécialité gestion des structures sportives et de loisirs
• Master Management du sport
• Diplôme d'Etat Jeunesse, Education Populaire et Sport (DEJEPS)