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Exploitant / exploitante de salle de bowling

L'exploitant ou exploitante de salle de bowling est en charge de la gestion quotidienne d'un centre de bowling. Leurs responsabilités incluent l'entretien des pistes de bowling, la gestion des stocks d'équipements, l'organisation d'événements et de tournois, et la supervision du personnel. Ils doivent aussi veiller à la satisfaction des clients et au respect des normes de sécurité.

Secteur d'activité

Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique

Code ROME - G1403

Niveau d'étude

NA

–

62 %

CDI

Pôle Emploi

53 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

6 730

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
3 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
40 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en gestion et en leadership
  • Connaissance du jeu de bowling et de son équipement
  • Compétences en service à la clientèle
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Compétences en gestion financière et budgétaire
  • Bonne condition physique pour la maintenance et l'entretien

Salaire

Le salaire moyen d'un exploitant de salle de bowling peut varier en fonction de la taille et de l'emplacement du centre. En général, le salaire peut se situer entre 30 000 et 50 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
1 767 €
21 K€ (annuel)

Études / Formation

Il n'existe pas de formation spécifique pour devenir exploitant de salle de bowling. Cependant, une formation en gestion d'entreprise ou en hôtellerie peut être utile. Une expérience préalable dans le secteur des loisirs ou du divertissement peut également être bénéfique.

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un environnement de divertissement dynamique
  • Possibilité de rencontrer et d'interagir avec des gens de tous horizons
  • Possibilité d'organiser et de participer à des tournois de bowling
  • Horaires de travail irréguliers, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés
  • Le travail peut être physiquement exigeant, en particulier pour l'entretien et la maintenance des pistes
  • Peut être stressant pendant les périodes de forte affluence

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