Le gérant ou la gérante de piscine est responsable de la gestion quotidienne d'une piscine publique ou privée. Il/elle est chargé(e) de l'entretien de l'établissement, du respect des normes de sécurité, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que d'assurer le bien-être des clients.
Secteur d'activité
Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Code ROME - G1403
Niveau d'étude
NA
–
62 %
CDI
Pôle Emploi
53 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
2 000 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
6 730
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
En France, le salaire moyen d'un gérant ou d'une gérante de piscine est d'environ 2 500 euros bruts par mois, mais cela peut varier en fonction de la taille de la piscine et de l'expérience du gérant.
Le gérant ou la gérante de piscine est responsable de la gestion quotidienne d'une piscine publique ou privée. Il ou elle doit veiller à l'entretien de l'établissement, au respect des normes de sécurité, à la gestion des ressources humaines et financières, ainsi qu'à assurer le bien-être des clients. Ce rôle exige une connaissance approfondie des normes de sécurité et d'hygiène, des compétences en gestion financière et en gestion des ressources humaines, ainsi que des compétences en maintenance des équipements de piscine.
Pour exceller dans ce métier, le sens des responsabilités et la rigueur sont indispensables. La capacité à gérer le stress, de bonnes compétences en communication et la capacité à travailler en équipe sont également cruciales. En termes de formation, un diplôme en gestion hôtelière ou en loisirs peut être utile. Cependant, la plupart des gérants de piscine commencent leur carrière en tant que maître-nageur et progressent par le biais de la formation sur le tas et de l'expérience professionnelle. Un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport spécialité 'éducateur sportif', mention 'Activités de la Natation' (BPJEPS AAN) peut être requis pour certains postes.
Travailler en tant que gérant de piscine présente plusieurs avantages. C'est une opportunité de travailler dans un environnement de loisirs et d'interagir avec une variété de personnes. Il y a également la possibilité de travailler à l'extérieur et la satisfaction de veiller à la sécurité et au bien-être des clients. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les responsabilités peuvent être stressantes, les heures de travail peuvent inclure les week-ends et les jours fériés, et le travail peut être physiquement exigeant.