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Exploitant / exploitante de salle de jeux électroniques/automatiques

L'exploitant ou exploitante de salle de jeux électroniques/automatiques est en charge de la gestion et de l'exploitation d'un espace dédié aux jeux électroniques et/ou automatiques. Il/Elle veille au bon fonctionnement des machines et des équipements, assure un accueil de qualité aux clients, organise des événements et promotions pour attirer et fidéliser la clientèle.

Secteur d'activité

Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique

Code ROME - G1403

Niveau d'étude

NA

62 %

CDI

Pôle Emploi

53 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 600 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

6 730

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
3 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
40 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des jeux électroniques et automatiques
  • Compétences en gestion et en organisation
  • Bonnes compétences en service à la clientèle
  • Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques
  • Bonne condition physique (souvent debout, peut nécessiter de déplacer des machines)

Salaire

Le salaire moyen d'un exploitant de salle de jeux électroniques/automatiques varie en fonction de l'emplacement et de la taille de la salle de jeux, mais il est généralement entre 20 000 et 30 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
2 600 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 700 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 600 €
31 K€ (annuel)
Salaire max
2 800 €
34 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'exploitant ou exploitante de salle de jeux électroniques/automatiques joue un rôle central dans la gestion et l'exploitation d'un espace dédié aux jeux électroniques et automatiques. Ce professionnel veille au bon fonctionnement des machines et des équipements, assurant ainsi une expérience de jeu fluide et agréable pour les clients. En plus de la maintenance technique, il ou elle est responsable de l'accueil des clients, offrant un service de qualité pour garantir leur satisfaction et leur fidélité. L'organisation d'événements et de promotions fait également partie de ses attributions, visant à attirer une clientèle diversifiée et à maintenir un flux constant de visiteurs.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie des jeux électroniques et automatiques est indispensable. Les compétences en gestion et en organisation sont également cruciales, car l'exploitant doit souvent jongler avec plusieurs tâches simultanément, allant de la gestion des stocks à la planification des événements. Un bon sens du service à la clientèle est essentiel pour répondre aux besoins des clients et résoudre les éventuels conflits de manière efficace. La capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques est également primordiale, car les pannes de machines peuvent survenir à tout moment et nécessitent une intervention rapide pour minimiser les interruptions de service. De plus, une bonne condition physique est nécessaire, car le travail implique souvent de rester debout pendant de longues périodes et de déplacer des machines lourdes.

Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit généralement requis pour ce poste, une formation en gestion, en marketing ou dans le domaine du jeu peut s'avérer utile. Une expérience préalable dans le secteur du jeu ou du divertissement constitue également un atout précieux, permettant de mieux comprendre les attentes des clients et les défis opérationnels spécifiques à ce type d'environnement.

Travailler en tant qu'exploitant de salle de jeux électroniques/automatiques présente plusieurs avantages. L'environnement de travail est ludique et dynamique, offrant une atmosphère agréable et stimulante. Ce métier permet également de rencontrer et d'interagir avec une grande variété de personnes, enrichissant ainsi l'expérience professionnelle et personnelle. En outre, il offre des opportunités de développer des compétences en gestion et en service à la clientèle, des compétences transférables et valorisables dans de nombreux autres secteurs.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires de travail sont souvent irréguliers, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés, ce qui peut rendre difficile la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Le travail peut également être physiquement exigeant, nécessitant de rester debout pendant de longues périodes et de déplacer des machines lourdes. Enfin, le stress peut être présent, notamment lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes techniques rapidement ou de gérer des conflits avec les clients.

Études / Formation

  • Aucun diplôme spécifique n'est généralement requis, mais une formation en gestion, en marketing ou dans le domaine du jeu peut être utile.
  • Une expérience dans le secteur du jeu ou du divertissement peut être un atout.

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un environnement ludique et dynamique
  • Possibilité de rencontrer et d'interagir avec une grande variété de personnes
  • Opportunités de développer des compétences en gestion et en service à la clientèle
  • Horaires souvent irréguliers, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés
  • Peut être physiquement exigeant
  • Peut être stressant lorsqu'il y a des problèmes techniques ou des conflits avec les clients

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