Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Directeur / directrice de résidence de tourisme

Le Directeur / Directrice de résidence de tourisme est responsable de la gestion quotidienne d'une résidence de tourisme. Il/Elle supervise tous les aspects de l'exploitation, y compris les services d'hébergement, la restauration, les activités de loisirs et les services aux clients. Il/Elle est également responsable de la gestion financière, des ressources humaines, des ventes et du marketing.

Secteur d'activité

Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique

Code ROME - G1403

Niveau d'étude

Master

62 %

CDI

Pôle Emploi

53 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

6 730

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

29

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
3 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
40 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en gestion et leadership
  • Solides compétences en service à la clientèle
  • Compétences en gestion financière
  • Connaissance de l'industrie du tourisme
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Capacité à travailler sous pression

Salaire

Le salaire moyen d'un Directeur / Directrice de résidence de tourisme varie en fonction de la taille et du lieu de la résidence, mais il se situe généralement entre 45 000 et 70 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 514 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 313 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
3 167 €
38 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur ou la Directrice de résidence de tourisme joue un rôle central dans la gestion quotidienne d'une résidence de tourisme. Ce poste exige une supervision rigoureuse de tous les aspects de l'exploitation, incluant les services d'hébergement, la restauration, les activités de loisirs et les services aux clients. En plus de ces responsabilités, la gestion financière, les ressources humaines, les ventes et le marketing sont également sous sa houlette. Cette position requiert une excellente maîtrise des compétences en gestion et en leadership, ainsi que des compétences solides en service à la clientèle. La capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à travailler sous pression est également cruciale.

Pour exceller dans ce rôle, une connaissance approfondie de l'industrie du tourisme est indispensable. Les compétences en gestion financière jouent un rôle clé dans la réussite de la résidence, car le directeur ou la directrice doit s'assurer que les objectifs de rentabilité sont atteints. La formation nécessaire pour ce poste inclut généralement un diplôme en gestion hôtelière ou en tourisme, et un master en management du tourisme est souvent préféré. Une expérience significative dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme est également requise pour bien comprendre les défis et les opportunités de ce domaine.

Travailler comme Directeur ou Directrice de résidence de tourisme présente plusieurs avantages. C'est un environnement dynamique et varié, offrant la possibilité de travailler dans des lieux touristiques attrayants. Les opportunités de carrière et de progression sont nombreuses, permettant aux professionnels de ce secteur de gravir les échelons et de prendre des responsabilités accrues. Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. Les longues heures de travail, notamment pendant la haute saison touristique, peuvent être éprouvantes. La gestion du stress et des situations difficiles est une partie intégrante du travail, et la responsabilité importante de ce poste peut ajouter une pression supplémentaire pour atteindre les objectifs de rentabilité.

En somme, le rôle de Directeur ou Directrice de résidence de tourisme est à la fois exigeant et gratifiant. Il nécessite une combinaison de compétences en gestion, en service à la clientèle et en résolution de problèmes, ainsi qu'une solide connaissance de l'industrie du tourisme. Les défis sont nombreux, mais les opportunités de carrière et la possibilité de travailler dans des environnements touristiques attrayants en font un choix de carrière passionnant pour ceux qui sont prêts à relever le défi.

Études / Formation

  • Diplôme en gestion hôtelière ou tourisme
  • Master en management du tourisme
  • Expérience significative dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un environnement dynamique et varié
  • Possibilité de travailler dans des lieux touristiques attrayants
  • Opportunités de carrière et de progression
  • Longues heures de travail, notamment pendant la haute saison touristique
  • Gestion du stress et des situations difficiles
  • Responsabilité importante et pression pour atteindre les objectifs de rentabilité

Autres emplois similaires