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Employé / employée de rayon crèmerie fromagerie

L'employé de rayon crèmerie fromagerie est en charge de la gestion et de l'animation du rayon crèmerie et fromagerie d'un magasin. Il veille à l'approvisionnement du rayon, à la présentation des produits, au respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la satisfaction des clients.

Secteur d'activité

Mise en rayon libre-service

Code ROME - D1507

Niveau d'étude

CAP

50 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

600 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

132 340

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

49

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
32 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
12 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des produits laitiers et fromagers
  • Sens du service client et du contact
  • Rigueur et organisation
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Capacité à travailler en équipe

Salaire

Le salaire moyen d'un employé de rayon crèmerie fromagerie en France est d'environ 1550 euros brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
600 €
7 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 029 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 855 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
3 200 €
38 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'employé de rayon crèmerie fromagerie joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'un magasin. Il est responsable de la gestion et de l'animation du rayon crèmerie et fromagerie, ce qui implique une attention constante à l'approvisionnement et à la présentation des produits. La satisfaction des clients est au cœur de ses préoccupations, tout comme le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie des produits laitiers et fromagers est indispensable. Le sens du service client et du contact humain est également primordial, car l'employé de rayon est souvent en interaction directe avec les clients, répondant à leurs questions et les conseillant sur les produits.

La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour assurer une gestion efficace du rayon. Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité est non négociable, étant donné la nature périssable des produits. Travailler en équipe est une compétence clé, car la coordination avec les collègues est souvent nécessaire pour garantir un service fluide et efficace. En termes de formation, plusieurs parcours sont possibles. Un CAP Employé de commerce multi-spécialités ou un BAC Pro Commerce sont des bases solides. De plus, une formation interne spécifique à l'entreprise peut être proposée pour se familiariser avec les particularités du rayon crèmerie fromagerie.

Le métier présente plusieurs avantages. Le contact direct avec la clientèle permet de développer des compétences relationnelles et de fidéliser les clients. La variété des tâches à effectuer rend le travail moins monotone et plus stimulant. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes de chef de rayon ou de responsable de magasin, offrant des perspectives de carrière intéressantes. Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. Le travail physique est une réalité, notamment le port de charges lourdes. Les horaires peuvent être décalés, avec des journées commençant tôt le matin ou se terminant tard le soir, sans oublier les week-ends. Enfin, la gestion des produits frais implique de travailler dans le froid, ce qui peut être un défi pour certains.

Études / Formation

  • CAP Employé de commerce multi-spécialités
  • BAC Pro Commerce
  • Formation interne spécifique à l'entreprise

Avantages et inconvénients

  • Contact direct avec la clientèle
  • Variété des tâches à effectuer
  • Possibilité d'évolution vers des postes de chef de rayon ou de responsable de magasin
  • Travail physique (port de charges lourdes)
  • Horaires parfois décalés (tôt le matin, tard le soir, week-ends)
  • Travail dans le froid pour la gestion des produits frais

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