Bases de données
L'employé de rayon équipement de la personne est responsable de la mise en rayon des produits, du suivi des stocks et de l'agencement de son espace de vente. Il/elle conseille également les clients sur les produits et réalise des ventes. Le poste peut inclure des vêtements, des chaussures, des accessoires de mode et d'autres articles liés à l'équipement de la personne.
Secteur d'activité
Mise en rayon libre-service
Code ROME - D1507
Niveau d'étude
CAP
–
50 %
CDI
Pôle Emploi
47 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 767 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
132 340
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen pour un employé de rayon équipement de la personne est d'environ 1 500 - 1 800 euros brut par mois en France.
L'employé de rayon équipement de la personne joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'un magasin spécialisé dans les vêtements, chaussures, accessoires de mode et autres articles liés à l'équipement de la personne. Sa mission principale consiste à assurer la mise en rayon des produits, veiller à la gestion des stocks et organiser l'espace de vente de manière attrayante et fonctionnelle. En parallèle, il ou elle doit conseiller les clients, répondre à leurs questions et les orienter vers les produits les plus adaptés à leurs besoins, tout en réalisant des ventes.
Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une bonne connaissance des produits à vendre est primordiale pour pouvoir renseigner efficacement les clients et les convaincre de l'achat. La capacité à travailler en équipe est également essentielle, car l'employé de rayon collabore souvent avec ses collègues pour assurer la fluidité des opérations en magasin. De plus, une bonne communication et un sens aigu du service à la clientèle permettent de créer une expérience d'achat agréable et de fidéliser la clientèle. L'organisation et la gestion du temps sont également des compétences clés, car il faut savoir jongler entre les différentes tâches quotidiennes. Enfin, des compétences en vente et en négociation sont nécessaires pour atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise.
Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un CAP Vente constitue une première étape pour acquérir les bases du métier. Un Bac Pro Commerce permet d'approfondir ses connaissances et de se préparer à des responsabilités plus importantes. Enfin, un BTS Management des unités commerciales offre une formation plus poussée, ouvrant la voie à des postes à responsabilité et à des opportunités d'évolution de carrière dans le secteur du commerce.
Le métier d'employé de rayon équipement de la personne présente plusieurs avantages. Les interactions quotidiennes avec les clients permettent de développer des compétences relationnelles et de rendre le travail dynamique et varié. Travailler avec une variété de produits peut également être stimulant et enrichissant. De plus, ce poste offre des opportunités d'évolution de carrière, que ce soit en accédant à des postes de responsabilité au sein du magasin ou en se spécialisant dans un domaine particulier du commerce.
Cependant, le métier comporte aussi quelques inconvénients. Les horaires de travail peuvent être irréguliers, incluant souvent les week-ends et les jours fériés, ce qui peut impacter la vie personnelle. Le travail physique est également une réalité, avec le port de charges lourdes et la nécessité de rester debout pendant de longues périodes. Enfin, la pression pour atteindre les objectifs de vente peut être stressante, nécessitant une bonne gestion du stress et une motivation constante.