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Employé / employée de rayon

L'employé de rayon est responsable de la mise en place et de l'organisation des produits dans les rayons d'un magasin. Il assure la propreté et la bonne présentation des produits, gère les stocks et peut être amené à conseiller les clients.

Secteur d'activité

Mise en rayon libre-service

Code ROME - D1507

Niveau d'étude

CAP

50 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 020 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

132 340

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

8 611

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
32 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
12 %

Compétences et qualités

  • Sens de l'organisation
  • Bonne condition physique
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Sens du service client
  • Connaissances des produits du rayon

Salaire

Entre 1500 et 2000 euros bruts par mois

Salaire brut à l’embauche
1 020 €
12 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 801 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
2 275 €
27 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'employé de rayon joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'un magasin. Il est chargé de la mise en place et de l'organisation des produits dans les rayons, veillant à ce que chaque article soit bien présenté et facilement accessible pour les clients. La propreté des rayons est également sous sa responsabilité, garantissant ainsi une expérience d'achat agréable. En plus de ces tâches, il doit gérer les stocks, s'assurer que les produits sont disponibles en quantité suffisante et parfois conseiller les clients sur leurs achats.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Un sens aigu de l'organisation est primordial pour maintenir les rayons en ordre et gérer efficacement les stocks. Une bonne condition physique est également nécessaire, car le travail peut être physiquement exigeant, impliquant souvent de soulever et de déplacer des charges lourdes. L'aptitude à travailler en équipe est essentielle, car l'employé de rayon collabore étroitement avec ses collègues pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Le sens du service client est également crucial, car il peut être amené à interagir directement avec les clients, les conseiller et répondre à leurs questions. Enfin, une bonne connaissance des produits du rayon est un atout majeur pour pouvoir renseigner les clients de manière précise et efficace.

Pour accéder à ce métier, plusieurs formations sont possibles. Le CAP Employé de commerce multi-spécialités est une voie courante, offrant une formation de base solide pour débuter dans le secteur. Le Bac Pro Commerce et le Bac Pro Vente sont également des options, offrant une formation plus approfondie et ouvrant la voie à des opportunités d'évolution de carrière.

Le métier d'employé de rayon présente plusieurs avantages. Le contact direct avec la clientèle permet de développer des compétences en communication et en service client. La diversité des tâches rend le travail varié et stimulant, évitant la monotonie. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes de chef de rayon ou de responsable de magasin, offrant des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le travail est souvent physique, nécessitant une bonne condition physique pour supporter les efforts quotidiens. Les horaires peuvent être décalés, incluant des soirées, des week-ends et des jours fériés, ce qui peut impacter la vie personnelle. Enfin, il peut y avoir une certaine pression pour atteindre les objectifs de vente, ce qui peut être stressant pour certains employés.

Études / Formation

  • CAP Employé de commerce multi-spécialités
  • Bac Pro Commerce
  • Bac Pro Vente

Avantages et inconvénients

  • Contact direct avec la clientèle
  • Diversité des tâches
  • Possibilité d'évolution vers des postes de chef de rayon ou de responsable de magasin
  • Travail physique
  • Horaires parfois décalés (soir, week-end, jours fériés)
  • Pression pour atteindre les objectifs de vente

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