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Employé / employée de rayon produits alimentaires hors produits frais

L'employé ou employée de rayon produits alimentaires hors produits frais est un professionnel du commerce qui assure la mise en rayon, l'approvisionnement et le réassortiment des produits alimentaires non périssables dans un supermarché ou un hypermarché. Ils veillent également à la présentation esthétique des produits dans le rayon et à la propreté de leur espace de travail.

Secteur d'activité

Mise en rayon libre-service

Code ROME - D1507

Niveau d'étude

CAP

–

50 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 617 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

132 340

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

342

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
32 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
12 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des produits alimentaires
  • Sens de l'organisation
  • Bonne condition physique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service client
  • Résistance au stress
  • Capacité à travailler rapidement

Salaire

Le salaire moyen d'un employé de rayon produits alimentaires hors produits frais est d'environ 1500 euros brut par mois en début de carrière et peut monter jusqu'à 2000 euros brut par mois avec de l'expérience.

Salaire brut à l’embauche
1 617 €
19 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 298 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 350 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
3 417 €
41 K€ (annuel)

Études / Formation

Aucun diplôme n'est formellement requis, mais une formation en commerce peut être un plus. Un CAP Employé de commerce multi-spécialités ou un Bac Pro Commerce sont souvent appréciés.

Avantages et inconvénients

  • Contact régulier avec la clientèle
  • Variété des tâches à accomplir
  • Possibilité d'évolution vers des postes de chef de rayon ou de responsable de magasin
  • Travail physique et parfois répétitif
  • Horaires de travail souvent décalés, incluant les week-ends et jours fériés
  • Salaire de base relativement bas

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