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Employé / employée de rayon boulangerie/pâtisserie

L'employé de rayon boulangerie/pâtisserie est en charge de l'approvisionnement, de la mise en rayon et de la vente des produits de boulangerie et de pâtisserie. Il assure également la présentation soignée des produits, l'accueil et le conseil des clients.

Secteur d'activité

Mise en rayon libre-service

Code ROME - D1507

Niveau d'étude

CAP

50 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

500 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

132 340

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

254

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
32 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
12 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des produits de boulangerie et de pâtisserie
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service client
  • Résistance physique (port de charges lourdes)

Salaire

Le salaire moyen d'un employé de rayon boulangerie/pâtisserie en France est d'environ 19 000 euros brut par an.

Salaire brut à l’embauche
500 €
6 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 741 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
2 427 €
29 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'employé de rayon boulangerie/pâtisserie joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'un point de vente. Sa mission principale consiste à s'assurer que les étals de boulangerie et de pâtisserie sont toujours bien approvisionnés et attrayants pour les clients. Cela implique de réceptionner les produits, de les disposer de manière esthétique et de veiller à leur fraîcheur. En plus de ces tâches, l'employé doit également accueillir les clients, répondre à leurs questions et les conseiller sur les différents produits disponibles.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une bonne connaissance des produits de boulangerie et de pâtisserie est essentielle pour pouvoir renseigner les clients de manière précise et pertinente. Le sens de l'organisation est également crucial pour gérer efficacement les stocks et les mises en rayon. Travailler en équipe est souvent nécessaire, car l'employé doit collaborer avec ses collègues pour assurer un service fluide et de qualité. Le sens du service client est primordial, car l'employé est en contact direct avec la clientèle et doit donc faire preuve de courtoisie et de disponibilité. Enfin, une bonne résistance physique est requise, car le travail implique souvent de rester debout pendant de longues périodes et de porter des charges lourdes.

Pour accéder à ce métier, plusieurs formations sont possibles. Un CAP Vente ou un CAP Employé de commerce multi-spécialités sont des voies courantes. Un BAC Pro Commerce peut également être une option. De plus, une formation interne spécifique à la boulangerie pâtisserie est souvent proposée par les employeurs pour compléter les compétences des nouveaux employés.

Le métier d'employé de rayon boulangerie/pâtisserie présente plusieurs avantages. Le contact direct avec la clientèle permet de développer des compétences relationnelles et de fidéliser les clients. La variété des tâches rend le travail moins monotone et plus stimulant. Travailler avec des produits de qualité peut également être une source de satisfaction. De plus, il existe des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités, ce qui peut être motivant pour les employés ambitieux.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires de travail sont souvent décalés, avec des journées qui commencent tôt le matin et se terminent tard le soir, sans oublier les week-ends. Le travail debout et le port de charges lourdes peuvent être éprouvants physiquement. Enfin, le rythme de travail peut être particulièrement soutenu lors des périodes de forte affluence, comme les fêtes de fin d'année ou les vacances scolaires.

Études / Formation

  • CAP Vente
  • CAP Employé de commerce multi-spécialités
  • BAC Pro Commerce
  • Formation interne spécifique à la boulangerie pâtisserie

Avantages et inconvénients

  • Contact direct avec la clientèle
  • Variété des tâches
  • Opportunité de travailler avec des produits de qualité
  • Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités
  • Horaires de travail souvent décalés (tôt le matin, tard le soir, week-ends)
  • Travail debout et port de charges lourdes
  • Rythme de travail soutenu lors des périodes de forte affluence

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