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Employé commercial / employée commerciale sédentaire

L'employé commercial sédentaire est un professionnel qui travaille au sein d'une entreprise et qui est principalement chargé de la vente et du conseil des produits ou services de l'entreprise. Il est généralement responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de la prospection de nouveaux clients et de la fidélisation des clients existants. Il travaille souvent en étroite collaboration avec l'équipe de vente sur le terrain.

Secteur d'activité

Assistanat commercial

Code ROME - D1401

Niveau d'étude

Bac +2

67 %

CDI

Pôle Emploi

25 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

700 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

57 680

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 263

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
27 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne connaissance des produits ou services de l'entreprise
  • Capacité à gérer efficacement un portefeuille clients
  • Compétence en gestion du temps et organisation

Salaire

Entre 20 000 et 30 000 euros par an, variable selon l'expérience, la taille de l'entreprise et la région

Salaire brut à l’embauche
700 €
8 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 769 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'employé commercial sédentaire est un professionnel qui travaille au sein d'une entreprise et qui est principalement chargé de la vente et du conseil des produits ou services de l'entreprise. Il est généralement responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de la prospection de nouveaux clients et de la fidélisation des clients existants. Il travaille souvent en étroite collaboration avec l'équipe de vente sur le terrain.

Pour exceller dans ce métier, il est crucial de posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation. La capacité à travailler en équipe est également primordiale, car l'employé commercial sédentaire doit souvent collaborer avec d'autres départements pour assurer la satisfaction des clients. Une bonne connaissance des produits ou services de l'entreprise est indispensable pour pouvoir conseiller efficacement les clients et répondre à leurs besoins. De plus, la capacité à gérer efficacement un portefeuille clients et à organiser son temps de manière optimale est essentielle pour atteindre les objectifs de vente fixés.

En termes de formation, un Bac +2 en commerce, vente, marketing ou dans un domaine similaire est généralement requis. Une formation professionnelle en vente ou en service à la clientèle peut également être un atout précieux pour se lancer dans cette carrière. Ces qualifications permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce métier exigeant.

Le métier d'employé commercial sédentaire offre plusieurs avantages. Il y a des possibilités d'évolution de carrière vers des postes de responsabilité, ce qui peut être très motivant pour les personnes ambitieuses. L'interaction constante avec une variété de personnes rend le travail varié et stimulant. Cependant, il y a aussi des inconvénients à prendre en compte. La pression pour atteindre les objectifs de vente peut être intense et stressante. Il est également nécessaire de rester à jour avec les dernières tendances du marché et les produits de l'entreprise, ce qui demande un effort constant de veille et d'apprentissage. Enfin, la gestion de clients difficiles peut parfois être un défi, nécessitant patience et diplomatie.

Études / Formation

  • Bac +2 en commerce, vente, marketing ou dans un domaine similaire
  • Formation professionnelle en vente ou en service à la clientèle

Avantages et inconvénients

  • Possibilité d'évolution de carrière vers des postes de responsabilité
  • Interaction constante avec une variété de personnes
  • Travail varié et stimulant
  • Pression pour atteindre les objectifs de vente
  • Nécessité de rester à jour avec les dernières tendances du marché et les produits de l'entreprise
  • Possibilité de devoir gérer des clients difficiles