Le collaborateur commercial ou la collaboratrice commerciale soutient les activités de vente en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de vente. Leur rôle inclut la préparation des documents de vente, la gestion des demandes des clients, la coordination des équipes de vente et la réalisation de tâches administratives en relation avec le processus de vente.
Secteur d'activité
Assistanat commercial
Code ROME - D1401
Niveau d'étude
Bac+2
–
67 %
CDI
Pôle Emploi
25 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
478 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
57 680
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un collaborateur commercial ou d'une collaboratrice commerciale en France se situe entre 25 000 et 35 000 euros brut par an, selon l'expérience et le secteur d'activité.
Le collaborateur commercial ou la collaboratrice commerciale joue un rôle essentiel au sein de l'équipe de vente, en apportant un soutien crucial pour assurer le bon déroulement des activités commerciales. En travaillant en étroite collaboration avec les vendeurs, ils sont responsables de la préparation des documents de vente, de la gestion des demandes des clients et de la coordination des équipes de vente. Leur travail inclut également la réalisation de diverses tâches administratives en lien avec le processus de vente, ce qui permet aux commerciaux de se concentrer sur leurs objectifs de vente.
Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Les compétences en communication et en négociation sont primordiales, car le collaborateur commercial doit interagir régulièrement avec les clients et les membres de l'équipe de vente. La capacité à travailler en équipe est également essentielle, tout comme d'excellentes compétences organisationnelles pour gérer efficacement les différentes tâches et priorités. La gestion de projet est une compétence clé, permettant de coordonner les efforts de l'équipe de vente et de s'assurer que les objectifs sont atteints dans les délais impartis. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) est également nécessaire pour suivre les interactions avec les clients et gérer les informations de vente. Enfin, la capacité à travailler sous pression et à respecter les délais est cruciale, tout comme une bonne connaissance du produit ou du service de l'entreprise.
Pour accéder à ce métier, une formation de niveau Bac+2 dans le domaine du commerce, de la vente ou de la gestion est généralement requise. Des diplômes tels que le BTS Négociation et Relation Client ou le DUT Techniques de Commercialisation sont particulièrement appréciés. Une licence professionnelle dans le domaine du commerce peut également être un atout, tout comme un master en gestion des entreprises, commerce ou marketing pour ceux qui souhaitent accéder à des postes à responsabilités plus élevées.
Le métier de collaborateur commercial offre de nombreux avantages. Il permet de travailler dans divers secteurs, offrant ainsi une grande variété d'opportunités professionnelles. Il y a également de nombreuses possibilités d'évolution de carrière, que ce soit en accédant à des postes de management ou en se spécialisant dans un domaine particulier. Le travail est varié et stimulant, avec une interaction constante avec les clients et les membres de l'équipe de vente, ce qui peut être très enrichissant sur le plan professionnel et personnel.
Cependant, ce métier présente aussi des inconvénients. La pression pour atteindre les objectifs de vente peut être intense, et les longues heures de travail sont souvent nécessaires, surtout pendant les périodes de pointe. La gestion de situations de conflit avec les clients ou les membres de l'équipe de vente peut également être un défi, nécessitant des compétences en résolution de problèmes et en gestion de conflits. Malgré ces défis, le métier de collaborateur commercial reste une carrière dynamique et gratifiante pour ceux qui sont prêts à relever les défis et à s'investir pleinement dans leur rôle.