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Employé / employée de chai

L'employé de chai est responsable de la préparation, du traitement et de la mise en bouteille des vins dans un chai, lieu de stockage et de maturation des vins. Il peut également être impliqué dans le processus de fermentation des vins, la gestion des stocks et le contrôle qualité.

Secteur d'activité

Fermentation de boissons alcoolisées

Code ROME - A1413

Niveau d'étude

Bac Pro

57 %

CDI

Pôle Emploi

78 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

3 860

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

26

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
9 %
25 - 49 ans
71 %
+ de 50 ans
20 %

Compétences et qualités

  • Connaissance de la vinification
  • Capacité à travailler en équipe
  • Attention aux détails
  • Capacité à respecter les procédures de sécurité et d'hygiène
  • Capacité à utiliser des équipements de chai
  • Compétences en gestion des stocks

Salaire

Entre 20 000 et 30 000 euros brut par an

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 991 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 776 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
2 667 €
32 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'employé de chai est responsable de la préparation, du traitement et de la mise en bouteille des vins dans un chai, lieu de stockage et de maturation des vins. Il peut également être impliqué dans le processus de fermentation des vins, la gestion des stocks et le contrôle qualité.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie de la vinification est essentielle. L'employé de chai doit être capable de travailler en équipe, car la collaboration est souvent nécessaire pour mener à bien les différentes tâches. Une attention méticuleuse aux détails est également cruciale, car chaque étape du processus de vinification peut influencer la qualité du produit final. Le respect des procédures de sécurité et d'hygiène est impératif pour garantir un environnement de travail sûr et propre. De plus, la capacité à utiliser divers équipements de chai et des compétences en gestion des stocks sont des atouts précieux pour ce poste.

En termes de formation, plusieurs parcours éducatifs peuvent mener à ce métier. Le Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole option Vigne et Vin est une option courante, tout comme le Bac Pro Conduite et gestion de l'entreprise viticole. Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances, le BTS Viti-oeno ou Technico-commercial vins et spiritueux ainsi que la Licence Pro métiers du vin offrent des formations plus spécialisées et avancées.

Le métier d'employé de chai présente plusieurs avantages. Il offre une grande variété de tâches, ce qui le rend stimulant et intéressant. L'opportunité de travailler à la fois à l'extérieur et à l'intérieur permet de profiter des avantages des deux environnements. Travailler avec des produits de haute qualité et participer à la fabrication d'un produit reconnu mondialement peut être extrêmement gratifiant. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le travail peut être physiquement exigeant, notamment lors de la manipulation de lourdes charges ou de longues périodes debout. Les heures peuvent être longues, surtout pendant la saison de récolte, et l'exposition à des conditions météorologiques variables peut rendre certaines journées particulièrement difficiles.

Études / Formation

  • Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole option Vigne et Vin
  • Bac Pro Conduite et gestion de l'entreprise viticole
  • BTS Viti-oeno ou Technico-commercial vins et spiritueux
  • Licence Pro métiers du vin

Avantages et inconvénients

  • Travail varié et stimulant
  • Opportunité de travailler à l'extérieur et à l'intérieur
  • Possibilité de travailler avec des produits de haute qualité
  • Participation à la fabrication d'un produit reconnu mondialement
  • Travail physique parfois exigeant
  • Longues heures pendant la saison de récolte
  • Exposition à des conditions météorologiques variables