Directeur / directrice du contrôle de gestion

Entre 70 000 et 100 000 euros brut par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Le directeur du contrôle de gestion occupe une position clé au sein de l'entreprise, jouant un rôle crucial dans la définition, la mise en œuvre et la coordination de la politique de contrôle de gestion. En étroite collaboration avec la direction générale, il supervise l'ensemble des activités de contrôle de gestion et fournit aux opérationnels les outils et analyses nécessaires pour prendre des décisions stratégiques éclairées. Grâce à des analyses financières précises et des outils de pilotage performants, il aide à optimiser la performance de l'entreprise et à atteindre les objectifs fixés.

Pour exceller dans ce rôle, une maîtrise approfondie des techniques de contrôle de gestion est indispensable. Une connaissance pointue des normes comptables et une parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés sont également requises. Le directeur du contrôle de gestion doit posséder des capacités managériales solides pour superviser et coordonner son équipe, ainsi que des compétences en analyse et en synthèse pour interpréter les données financières de manière pertinente. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour assurer la fiabilité des informations fournies. Un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe sont également cruciaux pour collaborer efficacement avec les différents départements de l'entreprise.

Pour accéder à ce poste, un master en contrôle de gestion, audit ou finance est généralement requis. Les diplômés d'une école de commerce, d'un institut d'études politiques ou titulaires d'un diplôme d'expertise comptable sont également bien positionnés pour occuper cette fonction. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques et théoriques nécessaires pour réussir dans ce domaine exigeant.

Le poste de directeur du contrôle de gestion présente de nombreux avantages. Il s'agit d'un poste stratégique et central dans l'entreprise, offrant une grande variété de missions et la possibilité d'évoluer vers des postes de direction générale. Cependant, il comporte également des inconvénients. La charge de travail est souvent importante, et les responsabilités sont considérables. Le stress lié à la prise de décisions stratégiques peut être élevé, nécessitant une grande capacité de gestion du stress et une résilience à toute épreuve.

• Master en contrôle de gestion, audit ou finance
• Diplôme d'une école de commerce
• Diplôme d'un institut d'études politiques
• Diplôme d'expertise comptable