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Chargé / chargée du contrôle de gestion

Le chargé du contrôle de gestion est un professionnel qui a pour mission de surveiller, d'analyser et de contrôler les performances économiques de l'entreprise. Il participe à la définition des objectifs et élabore des prévisions financières. Il est également chargé de la mise en place de procédures de contrôle afin de veiller au respect des budgets et des coûts.

Secteur d'activité

Contrôle de gestion

Code ROME - M1204

Niveau d'étude

Licence

82 %

CDI

Pôle Emploi

49 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 250 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

8 440

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

844

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
71 %
+ de 50 ans
20 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance des principes comptables et financiers
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et précision
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonnes compétences en communication

Salaire

Le salaire moyen d'un chargé du contrôle de gestion en France est d'environ 45 000 euros brut par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la localisation.

Salaire brut à l’embauche
1 250 €
15 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 898 €
35 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 667 €
32 K€ (annuel)
Salaire max
6 667 €
80 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le chargé du contrôle de gestion joue un rôle crucial au sein de l'entreprise en surveillant, analysant et contrôlant les performances économiques. Il participe activement à la définition des objectifs stratégiques et à l'élaboration des prévisions financières. En mettant en place des procédures de contrôle rigoureuses, il veille au respect des budgets et des coûts, garantissant ainsi une gestion financière saine et efficace.

Pour exceller dans ce métier, une bonne connaissance des principes comptables et financiers est indispensable. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion est également essentielle pour analyser les données et produire des rapports précis. Le chargé du contrôle de gestion doit faire preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une rigueur et d'une précision sans faille. Un sens aigu de l'organisation et la capacité à travailler en équipe sont également des compétences clés. De plus, de bonnes compétences en communication sont nécessaires pour expliquer les résultats et les recommandations aux autres départements et à la direction.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Une licence en gestion ou en économie constitue une base solide, tandis qu'un master en contrôle de gestion ou en finance permet d'approfondir les connaissances et les compétences nécessaires. Les diplômés d'écoles de commerce, ainsi que ceux titulaires du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) ou d'un MBA (Master of Business Administration), sont également bien préparés pour ce poste.

Le métier de chargé du contrôle de gestion présente de nombreux avantages. La variété des tâches et des missions permet de ne jamais s'ennuyer et de développer une expertise polyvalente. De plus, ce poste stratégique offre la possibilité de travailler dans tous les secteurs d'activité, ce qui ouvre de nombreuses perspectives professionnelles. Les opportunités d'évolution vers des postes de direction financière sont également nombreuses pour ceux qui souhaitent progresser dans leur carrière.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, surtout en période de clôture des comptes ou de préparation budgétaire. Le stress lié aux responsabilités et aux délais est également un facteur à prendre en compte. Enfin, il est nécessaire de se tenir constamment informé des évolutions réglementaires et des nouvelles techniques de gestion pour rester performant et pertinent dans ses analyses et recommandations.

Études / Formation

  • Licence en gestion ou en économie
  • Master en contrôle de gestion ou en finance
  • Diplôme d'école de commerce
  • DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion)
  • MBA (Master of Business Administration)

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des missions
  • Possibilité de travailler dans tous les secteurs d'activité
  • Poste stratégique au sein de l'entreprise
  • Perspectives d'évolution vers des postes de direction financière
  • Charge de travail importante
  • Stress lié aux responsabilités et aux délais
  • Nécessité de se tenir constamment informé des évolutions réglementaires et des nouvelles techniques de gestion