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Conseiller / conseillère en gestion

Un conseiller ou une conseillère en gestion est un professionnel qui aide les entreprises à optimiser leur performance financière. Ils analysent les finances de l'entreprise, identifient les domaines d'amélioration et proposent des stratégies pour augmenter la rentabilité et la croissance. Ils peuvent également aider à la planification financière à long terme, à la gestion des risques et à la conformité réglementaire.

Secteur d'activité

Contrôle de gestion

Code ROME - M1204

Niveau d'étude

Licence

82 %

CDI

Pôle Emploi

49 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

759 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

8 440

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

22 168

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
71 %
+ de 50 ans
20 %

Compétences et qualités

  • Analyse financière
  • Stratégie d'entreprise
  • Gestion des risques
  • Connaissance des réglementations financières
  • Compétences en informatique et logiciels financiers
  • Capacité d'écoute
  • Capacité de communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Capacité à persuader et influencer

Salaire

Environ 45 000 à 65 000 euros par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de l'emplacement.

Salaire brut à l’embauche
759 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 548 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 214 €
27 K€ (annuel)
Salaire max
12 500 €
150 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Licence en économie ou en finance
  • Master en gestion ou en finance
  • MBA ou autre diplôme de troisième cycle en finance ou en gestion d'entreprise
  • Certification professionnelle (par exemple, CFA ou CPA)

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans divers secteurs
  • Potentiel de gains élevés
  • Possibilité d'avoir un impact significatif sur la performance et la croissance d'une entreprise
  • Carrière stimulante et variée
  • Pression et stress liés à la prise de décisions financières importantes
  • Longues heures de travail, en particulier pendant les périodes de clôture financière
  • Nécessité de se tenir constamment au courant des changements réglementaires et des tendances du marché