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Analyste de gestion d'entreprise

L'analyste de gestion d'entreprise est un professionnel qui analyse et évalue les opérations, les processus et les systèmes d'une entreprise afin d'identifier les domaines d'amélioration et de mettre en œuvre des solutions efficaces. Il travaille en étroite collaboration avec les dirigeants d'entreprise pour comprendre leurs objectifs et aider à atteindre ces objectifs par le biais d'une gestion efficace.

Secteur d'activité

Contrôle de gestion

Code ROME - M1204

Niveau d'étude

MBA

82 %

CDI

Pôle Emploi

49 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

3 167 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

8 440

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

14

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
71 %
+ de 50 ans
20 %

Compétences et qualités

  • Compétences analytiques pointues
  • Capacité à comprendre et à interpréter des données complexes
  • Connaissance des principes et des pratiques de gestion d'entreprise
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Connaissance des logiciels de gestion d'entreprise et d'analyse de données

Salaire

Le salaire moyen d'un analyste de gestion d'entreprise varie en fonction de l'expérience et de l'emplacement, mais il est généralement compris entre 45 000 et 80 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
3 167 €
38 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 438 €
41 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 333 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'analyste de gestion d'entreprise joue un rôle crucial en examinant minutieusement les opérations, les processus et les systèmes d'une entreprise. Son objectif principal est d'identifier les domaines nécessitant des améliorations et de proposer des solutions efficaces. En collaborant étroitement avec les dirigeants, il s'assure que les objectifs de l'entreprise sont bien compris et atteints grâce à une gestion optimisée.

Pour exceller dans ce métier, il est indispensable de posséder des compétences analytiques pointues et une capacité à interpréter des données complexes. Une connaissance approfondie des principes et des pratiques de gestion d'entreprise est également essentielle. L'analyste doit être un excellent résolveur de problèmes, capable de communiquer et de négocier efficacement. Travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe est crucial. De plus, la maîtrise des logiciels de gestion d'entreprise et d'analyse de données est un atout majeur.

En termes de formation, un diplôme en gestion d'entreprise, en finance, en économie ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une maîtrise en administration des affaires (MBA) peut être préférable pour accéder à des postes plus élevés. Une formation complémentaire en analyse de données et en gestion de projet est souvent nécessaire pour rester compétitif sur le marché du travail.

Le métier d'analyste de gestion d'entreprise offre de nombreux avantages. Il permet de travailler dans divers secteurs, offrant ainsi une grande variété d'opportunités de carrière et de progression. En jouant un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques, l'analyste contribue directement au succès de l'entreprise. Le travail est stimulant et varié, ce qui peut être très gratifiant pour ceux qui aiment relever des défis.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La pression pour atteindre des objectifs et respecter des délais peut être source de stress. Les longues heures de travail sont souvent nécessaires, surtout lors de périodes de forte activité ou de projets importants. De plus, il est crucial de se tenir constamment à jour avec les nouvelles technologies et les pratiques de gestion, ce qui nécessite une formation continue.

Études / Formation

  • Diplôme en gestion d'entreprise, en finance, en économie ou dans un domaine connexe
  • Une maîtrise en administration des affaires (MBA) peut être préférable
  • Formation en analyse de données et en gestion de projet

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans divers secteurs
  • Opportunités de carrière et de progression
  • Rôle clé dans la prise de décisions stratégiques au sein de l'entreprise
  • Travail stimulant et varié
  • Peut être stressant en raison de la pression pour atteindre des objectifs et respecter des délais
  • Peut nécessiter de longues heures de travail
  • Nécessite une formation continue pour rester à jour avec les nouvelles technologies et les pratiques de gestion