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Assistant / assistante ludothécaire

L'Assistant / Assistante ludothécaire a pour mission principale de gérer et d'animer un espace de jeux et de jouets. Il/Elle conseille et oriente les usagers dans leurs choix de jeux ou jouets, organise des animations ludiques et veille à la bonne conservation du matériel.

Secteur d'activité

Gestion de l'information et de la documentation

Code ROME - K1601

Niveau d'étude

Bac Pro

50 %

CDI

Pôle Emploi

33 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 896 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

9 840

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
63 %
+ de 50 ans
29 %

Compétences et qualités

  • Connaissances en pédagogie et psychologie de l'enfant
  • Maîtrise des règles de différents types de jeux
  • Sens de l'organisation et de l'animation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne communication et sens du service
  • Créativité et imagination

Salaire

Le salaire moyen d'un(e) assistant(e) ludothécaire est d'environ 1500 euros net par mois en début de carrière.

Salaire brut à l’embauche
1 896 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 941 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 896 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
1 987 €
24 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'Assistant / Assistante ludothécaire joue un rôle central dans la gestion et l'animation d'un espace dédié aux jeux et jouets. Sa mission principale consiste à conseiller et orienter les usagers, qu'ils soient enfants ou adultes, dans leurs choix de jeux ou jouets. En plus de cette fonction de conseil, il/elle organise des animations ludiques variées et veille à la bonne conservation du matériel, garantissant ainsi un environnement de jeu sûr et agréable.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une bonne connaissance en pédagogie et en psychologie de l'enfant permet de mieux comprendre les besoins et les attentes des jeunes usagers. La maîtrise des règles de différents types de jeux est également cruciale pour pouvoir expliquer et animer les activités de manière efficace. Le sens de l'organisation et de l'animation est essentiel pour planifier et mettre en œuvre des événements ludiques attractifs. Travailler en équipe est souvent nécessaire, ce qui requiert une bonne communication et un sens du service développé. Enfin, la créativité et l'imagination sont des atouts majeurs pour proposer des animations toujours renouvelées et captivantes.

Pour accéder à ce poste, plusieurs formations sont possibles. Un Bac Pro Services aux personnes et aux territoires peut constituer une première étape. Le BPJEPS spécialité ludothèque est une formation plus spécifique qui prépare directement au métier. Enfin, un DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle offre une formation plus générale mais tout aussi pertinente pour cette profession.

Le métier d'Assistant / Assistante ludothécaire présente de nombreux avantages. Il est varié et créatif, offrant la possibilité de travailler au contact étroit du public, en particulier des enfants. Cette interaction quotidienne avec les usagers est souvent très enrichissante. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités dans le secteur de l'animation culturelle, ce qui peut être un objectif motivant pour les professionnels de ce domaine.

Cependant, ce métier comporte également quelques inconvénients. Les horaires peuvent être décalés, incluant parfois des soirées et des week-ends, ce qui peut impacter la vie personnelle. La nécessité de constamment se renouveler pour proposer des animations attractives peut également représenter un défi. Enfin, la rémunération est relativement faible en début de carrière, ce qui peut être un frein pour certains candidats.

Études / Formation

  • Bac Pro Services aux personnes et aux territoires
  • BPJEPS spécialité ludothèque
  • DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle

Avantages et inconvénients

  • Travail varié et créatif
  • Contact étroit avec le public, en particulier les enfants
  • Possibilité d'évoluer vers des postes à responsabilités dans le secteur de l'animation culturelle
  • Horaires parfois décalés (soirs, week-ends)
  • Nécessité de constamment se renouveler pour proposer des animations attractives
  • Rémunération relativement faible en début de carrière