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Auxiliaire parental / parentale

L'auxiliaire parental, aussi appelé nanny ou garde d'enfants à domicile, a pour rôle de s'occuper des enfants au sein de leur domicile pendant l'absence des parents. Il assure leur sécurité, leur bien-être, prépare leurs repas, les aide dans leurs devoirs, organise des activités ludiques et éducatives et peut aussi effectuer des tâches ménagères légères.

Secteur d'activité

Assistance auprès d'enfants

Code ROME - K1303

Niveau d'étude

CAP

60 %

CDI

Pôle Emploi

1 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

901 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

226 680

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

8 700

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
53 %
+ de 50 ans
39 %

Compétences et qualités

  • Connaissance du développement de l'enfant
  • Premiers secours
  • Compétences en matière de sécurité domestique
  • Compétences en matière de nutrition
  • Patience
  • Sens des responsabilités
  • Créativité
  • Empathie
  • Aptitude à communiquer avec les enfants

Salaire

Le salaire moyen d'un auxiliaire parental est d'environ 1 500 euros net par mois, mais cela peut varier en fonction de l'employeur et du lieu de travail.

Salaire brut à l’embauche
901 €
11 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 835 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 785 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
2 654 €
32 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'auxiliaire parental, aussi appelé nanny ou garde d'enfants à domicile, a pour rôle de s'occuper des enfants au sein de leur domicile pendant l'absence des parents. Il assure leur sécurité, leur bien-être, prépare leurs repas, les aide dans leurs devoirs, organise des activités ludiques et éducatives et peut aussi effectuer des tâches ménagères légères.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie du développement de l'enfant est primordiale pour comprendre et répondre aux besoins des enfants à différents âges. La maîtrise des premiers secours est également cruciale pour pouvoir réagir rapidement en cas d'urgence. Les compétences en matière de sécurité domestique permettent de prévenir les accidents à la maison, tandis que des connaissances en nutrition assurent que les repas préparés sont équilibrés et adaptés aux besoins des enfants. La patience est une qualité essentielle, tout comme le sens des responsabilités, la créativité et l'empathie. Une aptitude à communiquer efficacement avec les enfants est également nécessaire pour instaurer une relation de confiance et de respect mutuel.

Il est possible de travailler comme auxiliaire parental sans diplôme spécifique, mais une expérience dans la garde d'enfants est souvent requise. Certains diplômes peuvent néanmoins faciliter l'accès à ce métier, tels que le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou le CAP Petite enfance. Ces formations offrent des connaissances théoriques et pratiques qui sont très appréciées par les employeurs et les parents.

Le métier d'auxiliaire parental présente de nombreux avantages. Il est particulièrement enrichissant et gratifiant de contribuer au développement et au bien-être des enfants. Le contact direct avec les enfants permet de créer des liens forts et de vivre des moments de complicité. La flexibilité des horaires peut également être un atout pour ceux qui recherchent un emploi adaptable à leur emploi du temps personnel. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Il peut être stressant et fatigant, surtout lorsqu'il s'agit de gérer plusieurs enfants ou des situations imprévues. La responsabilité est importante, car la sécurité et le bien-être des enfants dépendent de l'auxiliaire parental. Enfin, les horaires peuvent être irréguliers, en fonction des besoins des parents et des enfants.

Études / Formation

  • Il est possible de travailler comme auxiliaire parental sans diplôme spécifique, mais une expérience dans la garde d'enfants est souvent requise.
  • Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, CAP Petite enfance

Avantages et inconvénients

  • Travail enrichissant et gratifiant
  • Contact direct avec les enfants
  • Flexibilité des horaires
  • Travail parfois stressant et fatigant
  • Responsabilité importante
  • Horaires irréguliers