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Assistant maternel / assistante maternelle en famille d'accueil

L'assistant maternel / l'assistante maternelle en famille d'accueil est un professionnel de la petite enfance. Il/elle accueille à son domicile, de manière temporaire, des enfants dont les parents ne peuvent pas assurer la garde. L'assistant/assistante maternelle a pour mission de veiller à l'éveil, à la sécurité, à l'hygiène et à l'alimentation des enfants qui lui sont confiés.

Secteur d'activité

Assistance auprès d'enfants

Code ROME - K1303

Niveau d'étude

CAP

60 %

CDI

Pôle Emploi

1 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

226 680

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

16

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
53 %
+ de 50 ans
39 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des normes de sécurité
  • Connaissance du développement de l'enfant
  • Premiers secours
  • Patience
  • Sens de l'écoute
  • Capacité d'adaptation
  • Sens des responsabilités
  • Bienveillance

Salaire

Le salaire moyen est d'environ 2 à 3 euros net par heure et par enfant.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 128 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 768 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
3 500 €
42 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'assistant maternel ou l'assistante maternelle en famille d'accueil joue un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants qu'il ou elle accueille. Travaillant à domicile, ce professionnel de la petite enfance offre un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants dont les parents ne peuvent pas assurer la garde temporairement. La mission principale de l'assistant maternel est de veiller à l'éveil, à la sécurité, à l'hygiène et à l'alimentation des enfants confiés.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement sans danger. De plus, une bonne compréhension du développement de l'enfant permet d'adapter les activités et les soins en fonction de l'âge et des besoins spécifiques de chaque enfant. La formation aux premiers secours est également cruciale pour réagir efficacement en cas d'urgence. La patience, le sens de l'écoute, la capacité d'adaptation, le sens des responsabilités et la bienveillance sont autant de qualités humaines nécessaires pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.

Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit requis pour devenir assistant maternel, le CAP petite enfance peut constituer un atout. L'agrément du département est obligatoire et s'obtient après une formation de 120 heures. Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.

Le métier d'assistant maternel en famille d'accueil présente plusieurs avantages. Travailler à domicile offre une certaine flexibilité, permettant de choisir ses horaires et ses jours de travail. C'est un métier humain et gratifiant, où l'on peut voir les enfants évoluer et s'épanouir au quotidien. Cependant, il comporte également des inconvénients. La responsabilité est importante, car il s'agit de veiller sur des enfants en bas âge. L'isolement professionnel peut être ressenti, car le travail se fait principalement à domicile, sans collègues immédiats. Les horaires peuvent être irréguliers et parfois décalés, en fonction des besoins des parents et des enfants accueillis.

En somme, être assistant maternel en famille d'accueil est un métier exigeant mais profondément enrichissant, qui nécessite un engagement total et une grande capacité d'adaptation. C'est une profession où l'humain est au cœur de chaque journée, avec pour mission de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis.

Études / Formation

  • Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais le CAP petite enfance peut être un plus
  • Agrément du département après une formation obligatoire de 120 heures

Avantages et inconvénients

  • Travail à domicile
  • Métier humain et gratifiant
  • Possibilité de choisir ses horaires et jours de travail
  • Responsabilité importante
  • Isolement professionnel
  • Horaires irréguliers et parfois décalés