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Conseiller / conseillère technique de service social

Le conseiller ou la conseillère technique de service social est un professionnel qui a pour mission d'accompagner des personnes, des familles ou des groupes en difficultés pour les aider à retrouver leur autonomie et faciliter leur intégration sociale. Il intervient dans un contexte de prévention, d'éducation et de protection. Il peut travailler dans des structures diverses telles que les associations, les hôpitaux, les collectivités territoriales, etc.

Secteur d'activité

Action sociale

Code ROME - K1201

Niveau d'étude

Licence

61 %

CDI

Pôle Emploi

11 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 667 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

9 340

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

34

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
14 %
25 - 49 ans
69 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Capacité d'écoute et d'empathie
  • Capacité à analyser des situations sociales
  • Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation
  • Bonne connaissance des politiques sociales et des dispositifs d'aide
  • Aptitude à travailler en réseau avec différents partenaires
  • Sens de l'organisation
  • Patience et persévérance
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Esprit d'équipe
  • Sens du contact humain

Salaire

En début de carrière, le salaire moyen est d'environ 2000 euros brut par mois. Après quelques années d'expérience, il peut atteindre 3000 euros brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
1 667 €
20 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 372 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 200 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
4 500 €
54 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF)
  • Licence en intervention sociale
  • Master en intervention et développement social
  • Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Avantages et inconvénients

  • Satisfaction d'aider des personnes en difficulté
  • Diversité des missions et des publics
  • Possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité
  • Évolution de carrière possible
  • Charge de travail importante
  • Confrontation régulière à la souffrance humaine
  • Responsabilités importantes
  • Nécessité de se tenir constamment informé des évolutions législatives et réglementaires