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Conseiller / conseillère du travail

Le Conseiller ou Conseillère du travail est un professionnel qui accompagne et conseille les salariés ou les employeurs dans différents domaines liés au travail comme les conditions de travail, les droits des travailleurs, la médiation entre salariés et employeurs, etc. Il peut travailler dans des organisations syndicales, des entreprises, des administrations ou des cabinets de conseil.

Secteur d'activité

Action sociale

Code ROME - K1201

Niveau d'étude

Bac+3

61 %

CDI

Pôle Emploi

11 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

900 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

9 340

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 875

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
14 %
25 - 49 ans
69 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Connaissances en droit du travail
  • Capacité d'écoute et de conseil
  • Sens de la médiation et de la négociation
  • Bonne communication orale et écrite
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Salaire

Environ 2500 à 3000 euros brut par mois, selon l'expérience et la structure d'emploi

Salaire brut à l’embauche
900 €
11 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 083 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 072 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
3 013 €
36 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit, en ressources humaines, en sociologie du travail ou en psychologie du travail
  • Formation spécifique en conseil du travail

Avantages et inconvénients

  • Une grande variété de problématiques à traiter
  • Un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail
  • La possibilité de travailler dans différents types de structures
  • Une certaine pression due à la responsabilité de la prise de décision
  • Des situations parfois conflictuelles à gérer
  • Une nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires