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Chargé / chargée d'intervention sociale

Le Chargé / Chargée d'intervention sociale est un professionnel qui accompagne et aide les personnes en difficulté sociale, économique, psychologique ou professionnelle. Il intervient auprès de ces personnes pour les aider à résoudre leurs problèmes en leur fournissant un soutien matériel, financier ou psychologique.

Secteur d'activité

Action sociale

Code ROME - K1201

Niveau d'étude

Licence

61 %

CDI

Pôle Emploi

11 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

9 340

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

166

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
14 %
25 - 49 ans
69 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • Capacité d'écoute et de communication
  • Sens de l'organisation et de la responsabilité
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à gérer le stress et à faire face à des situations difficiles
  • Capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires
  • Maîtrise des outils informatiques

Salaire

Le salaire moyen d'un Chargé / Chargée d'intervention sociale est d'environ 2000 euros brut par mois en France.

Salaire brut à l’embauche
1 000 €
12 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 213 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 156 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
4 308 €
52 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chargé d'intervention sociale est un professionnel essentiel dans le domaine de l'aide sociale. Il accompagne et soutient les personnes en difficulté, qu'elles soient confrontées à des problèmes sociaux, économiques, psychologiques ou professionnels. Son rôle est d'intervenir directement auprès de ces individus pour les aider à surmonter leurs difficultés, en leur fournissant un soutien matériel, financier ou psychologique adapté à leurs besoins spécifiques.

Pour exceller dans ce métier, il est crucial de posséder une bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale disponibles. Une capacité d'écoute et de communication est également indispensable, car il faut savoir comprendre les besoins des bénéficiaires et leur offrir un soutien approprié. Le sens de l'organisation et de la responsabilité est tout aussi important, tout comme l'aptitude à travailler en équipe. En effet, le Chargé d'intervention sociale collabore souvent avec d'autres professionnels pour offrir une aide complète et efficace. La capacité à gérer le stress et à faire face à des situations difficiles est également nécessaire, car ce métier peut être émotionnellement exigeant. Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires est primordial pour les aider efficacement. Enfin, la maîtrise des outils informatiques est un atout non négligeable pour gérer les dossiers et les communications de manière efficiente.

Pour accéder à ce poste, plusieurs formations sont possibles. Le Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale (DE CESF) et le Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) sont deux voies courantes. Une Licence professionnelle en intervention sociale ou un Master en intervention et développement social peuvent également mener à ce métier. Ces formations permettent d'acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires pour exercer ce rôle avec efficacité.

Le métier de Chargé d'intervention sociale présente de nombreux avantages. Il offre un sens profond du travail, car il s'agit d'aider et de soutenir des personnes en difficulté. La variété des situations rencontrées rend le travail stimulant et enrichissant. De plus, il existe des possibilités d'évolution de carrière, ce qui permet de progresser et de se spécialiser dans différents domaines de l'intervention sociale. Le contact humain et le travail en équipe sont également des aspects positifs de ce métier, car ils permettent de créer des liens et de travailler en collaboration avec d'autres professionnels.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, et le professionnel est souvent confronté à des situations de détresse humaine, ce qui peut être émotionnellement éprouvant. Le stress et la pression liés à la responsabilité de l'aide apportée sont également des défis à surmonter. Enfin, les horaires peuvent parfois être décalés ou irréguliers, ce qui peut impacter la vie personnelle.

Études / Formation

  • Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale (DE CESF)
  • Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
  • Licence professionnelle intervention sociale
  • Master en intervention et développement social

Avantages et inconvénients

  • Sens du travail : aide et soutien à des personnes en difficulté
  • Variété des situations rencontrées
  • Possibilité d'évolution de carrière
  • Contact humain et travail en équipe
  • Charge de travail importante
  • Confrontation à des situations de détresse humaine
  • Stress et pression liés à la responsabilité de l'aide apportée
  • Horaires parfois décalés ou irréguliers